Сервико
О компании:
Сервико«Сервико» - крупнейшая дистрибьюторская и логистическая компания Сибири и Дальнего Востока.
Уже 30 лет компания успешно развивается на рынке. Филиалы - представительства компании работают по всей Иркутской области, Республике Бурятия, Забайкальском и Красноярском крае, Республиках Хакасия и Тыва.
В территорию бизнес-охвата компании входят:
Иркутская область (Иркутск, Ангарск, Слюдянка, Черемхово, Зима, Тулун, Тайшет, Нижнеудинск, Братск, Усть-Кут, Усть-Илимск, Железногорск-Илимский, Северобайкальск)
Республика Бурятия (Улан-Удэ)
Забайкальский край (Петровск-Забайкальский, Чита, Нерчинск, Борзя, Краснокаменск)
Красноярский край (Красноярск, Канск, Зеленогорск, Лесосибирск, Ачинск)
Республика Хакасия (Абакан)
Республика Тыва (Кызыл)
Компания входит в число крупнейших предприятий Сибири и Дальнего Востока, а ее деятельность дает импульс для развития регионального бизнеса, а также стабильные рабочие места.
«Сервико» известна своей поддержкой как профессионального, так и массового спорта. Представители компании принимают личное участие в спортивных мероприятиях, доказывая на своем примере преимущества здорового образа жизни.
Сегодня Сервико - это:
• 29 лет успешной работы
• 6 регионов присутствия
• 26 городов Сибири и Дальнего Востока
• более 34 тысяч адресов доставки
• профессиональная команда
• наши партнеры - крупнейшие заводы-производители.
Нашими конкурентными преимуществами считаем:
сплоченный, целеустремленный, молодой коллектив;
обучение и развитие
карьерный рост
программы мотивации сотрудников
развитая корпоративная культура
Последние отзывы
Удалённая работа. Удобное расположение
Можно выбирать время работы с клиентами, крутой коллектив.
Компания позволяет реализовать свой опыт. Стабильная заработная плата без задержек, что сейчас редкость на рынке. Да многие пишут о том, что высокая нагрузка и…
Стоит ли работать в Сервико:
Преимущества работы в компании Сервико
- Развитая корпоративная культура:
Компания Сервико имеет развитую корпоративную культуру, что способствует сплоченности и целеустремленности молодого коллектива.
- Возможности обучения и развития:
Сотрудникам предоставляются возможности обучения и профессионального развития, что способствует карьерному росту.
- Программы мотивации:
Компания имеет программы мотивации сотрудников, что способствует повышению мотивации и улучшению работы коллектива.
Недостатки работы в компании Сервико
- Высокие требования к квалификации:
Некоторые должности могут требовать от сотрудников высокого уровня знаний и опыта, что может быть вызовом для новых сотрудников.
- Интенсивный рабочий график:
В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться работать в интенсивном рабочем графике, что может быть предпочтительным для некоторых сотрудников.
- Стрессовые ситуации:
В некоторых позициях, сотрудникам может приходиться сталкиваться со стрессовыми ситуациями, включая решение технических проблем и консультирование клиентов.