Росинка, компания
О компании:
Росинка, компанияЛипецк известен своей минеральной водой не только в России, но и за ее пределами.
Исследование и развитие Липецкой минеральной воды развивается и в 1972 году пробурили самую глубокую скважину, которая действует по настоящее время -2/71, глубиной 601,25 м.
Эта скважина находится на территории нашего производства.
Датой рождения, в ее современном виде, Компании Росинка мы считаем 2005 г., когда после модернизации было установлено оборудование компании, которое исключает доступ человека в технологическую цепочку розлива минеральной воды для сохранения всех полезных свойств.
В 2009 году АО «Компании Росинка» был проведен ребрендинг согласно выбранной стратегии развития предприятия: выпуск безалкогольных, натуральных продуктов без консервантов и ГМО.
Лозунгом компании стал слоган «Липецкая Росинка» — Лучшее от природы.
с 1 января 2018 года АО «Компания Росинка» и компания Nestlé Waters объявили об эксклюзивном партнерстве в области производства и дистрибуции продуктов под брендом NESTEA® на российском рынке.
В 2020 Компания Росинка вошла в национальный проект по повышению эффективности труда.
Последние отзывы
Добросовестный работодатель, своевременная достойная оплата труда, оплачиваемый отпуск по графику, соцпакет. Удобное месторасположение, дружный молодой коллект…
Сделать полноценный обед, не урезать премии, кормить своих сотрудников, развозить по домам как с дневной смены так и с ночной, заделать крышу чтобы не капала.
Стоит ли работать в Росинка, компания:
Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар
- Современное оборудование и технологии:
Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.
- Поддержка обучения и развития:
Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.
- Дружный коллектив:
Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.
Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар
- Зависимость от графика:
Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Технические проблемы:
В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.
- Высокие требования к квалификации:
Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.
Вакансий: 2
развитие клиентской базы продвижение и распространение товаров компании проведение переговоров с потенциальными и существующими клиентами анализ рынка и конкурентов составление отчетности о проделанной работе
комплектация заказов и подготовка их к отправке погрузка и разгрузка товаров упаковка и маркировка груза контроль за соблюдением правил и порядком на складе