Росинка, компания
О компании:
Росинка, компанияЛипецк известен своей минеральной водой не только в России, но и за ее пределами.
Исследование и развитие Липецкой минеральной воды развивается и в 1972 году пробурили самую глубокую скважину, которая действует по настоящее время -2/71, глубиной 601,25 м.
Эта скважина находится на территории нашего производства.
Датой рождения, в ее современном виде, Компании Росинка мы считаем 2005 г., когда после модернизации было установлено оборудование компании, которое исключает доступ человека в технологическую цепочку розлива минеральной воды для сохранения всех полезных свойств.
В 2009 году АО «Компании Росинка» был проведен ребрендинг согласно выбранной стратегии развития предприятия: выпуск безалкогольных, натуральных продуктов без консервантов и ГМО.
Лозунгом компании стал слоган «Липецкая Росинка» — Лучшее от природы.
с 1 января 2018 года АО «Компания Росинка» и компания Nestlé Waters объявили об эксклюзивном партнерстве в области производства и дистрибуции продуктов под брендом NESTEA® на российском рынке.
В 2020 Компания Росинка вошла в национальный проект по повышению эффективности труда.
Последние отзывы
Сделать полноценный обед, не урезать премии, кормить своих сотрудников, развозить по домам как с дневной смены так и с ночной, заделать крышу чтобы не капала.
Добросовестный работодатель, своевременная достойная оплата труда, оплачиваемый отпуск по графику, соцпакет. Удобное месторасположение, дружный молодой коллект…
Стоит ли работать в Росинка, компания:
Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар
- Современное оборудование и технологии:
Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.
- Поддержка обучения и развития:
Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.
- Дружный коллектив:
Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.
Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар
- Зависимость от графика:
Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Технические проблемы:
В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.
- Высокие требования к квалификации:
Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.
Вакансий: 2
развитие клиентской базы продвижение и распространение товаров компании проведение переговоров с потенциальными и существующими клиентами анализ рынка и конкурентов составление отчетности о проделанной работе
комплектация заказов и подготовка их к отправке погрузка и разгрузка товаров упаковка и маркировка груза контроль за соблюдением правил и порядком на складе