Сёгун
О компании:
СёгунКомпания «Сёгун»- сеть семейных ресторанов паназиатской кухни.
Компания «Сёгун» основана в 2010 году, сегодня это одна из крупнейших ресторанных компаний Красноярского края со штатом 300 сотрудников и 10 филиалов.
«Сёгун» сегодня – это семейный ресторан, современное и стильное место, где можно насладиться паназиатской кухней. Специально для нашего меню рецепты и технологии производства блюд разработаны ведущими бренд-шефами РФ, с которыми мы сотрудничаем на постоянной основе. С 2020 года компания строит концептуально новые кухни в своих заведениях, оснащая их только новым оборудованием и инвентарем.
В 2012 году «Сёгун» стал победителем в номинации «Ресторан XXI века» на международной выставке «ПИР-2012» в Москве.
Если у Вас есть организаторские способности,
Вы – лидер и хотите решать нестандартные задачи, то Вас ждет карьерный рост!
КАЖДЫЙ НАШ СОТРУДНИК:
∙ благодаря четким KPI может влиять на свою заработную плату
∙ является частью большого коллектива и работает в дружелюбной атмосфере.
Последние отзывы
В данной компании улучшать и улучшать вообще все , не просто так оттуда люди уходят , зп маленькая, мнение сотрудника весит 0, неуважение банально+ лицемерие
Работаю в компании больше года,самое главное заработная плата платится,как по часам, вкусно кормят в течение рабочего дня,домой доставка есть,деньги тратить не…
Зарплату . обед две основные функции для работников и их нет. Постоянние штраф даже если ты стажор . За 14 часов заработал 600 рублей за опоздание -300 рублей …
Стоит ли работать в Сёгун:
Преимущества работы в компании Сёгун
- Развивающаяся компания:
Компания Сёгун является одной из крупнейших ресторанных компаний Красноярского края с сетью семейных ресторанов паназиатской кухни, что предоставляет возможности для профессионального роста.
- Приятная атмосфера:
Сотрудники компании работают в дружелюбной атмосфере, создавая комфортное рабочее окружение.
- Возможность повлиять на заработную плату:
Благодаря четким KPI, каждый сотрудник имеет возможность влиять на свою заработную плату.
Недостатки работы в компании Сёгун
- Нестандартные задачи:
В компании Сёгун постоянно возникают нестандартные задачи, что может быть вызовом для сотрудников, которые стремятся решать разнообразные проблемы.
- Высокие требования:
Вакансии в компании Сёгун могут требовать определенного уровня профессионализма и навыков, что может быть сложным для новых сотрудников.
- Гибкий график:
Некоторые должности могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
Вакансий: 1
приготовление и сервировка алкогольных и безалкогольных напитков обслуживание гостей, консультирование по ассортименту поддержание чистоты и порядка на рабочем месте соблюдение стандартов работы с алкоголем и безопасности