Вотоня
О компании:
ВотоняЧто мы можем рассказать о себе
Сеть розничных магазинов «ВотОнЯ» и интернет-магазин votonia.ru предлагают широкий ассортимент товаров различных ценовых категорий как для новорожденных, так и для детей дошкольного возраста. На сегодняшний день в состав сети входит более 60 магазинов современного формата в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, и мы продолжаем динамично развиваться, следуя новым тенденциям на рынке детских товаров и услуг. Вместе с количеством магазинов растет и штат, в связи с чем мы рады пригласить в нашу компанию людей, готовых активно участвовать в реализации интересных и перспективных проектов.
Почему мы любим свою работу
Рождение ребенка – одно из самых волнующих событий в жизни семьи, а его взросление – удивительный и прекрасный период, требующий от родителей полного погружения в давно забытый мир детства. Первые слова, первые шаги, любимая игрушка – все эти яркие моменты превратятся в счастливые воспоминания, и мы хотели бы, чтобы их было как можно больше. Именно поэтому в наших магазинах есть всё, что понадобится малышам с самых первых дней жизни. Мы выбираем только качественные сертифицированные товары, которые соответствуют всем требованиям безопасности, и постоянно анализируем ассортимент, чтобы всегда предлагать нашим покупателям самые современные и востребованные продукты детской индустрии. Мы знаем, что счастье начинается с детства.
Мы растем и развиваемся вместе со своей командой
Мы верим, что эффективная работа компании обусловлена профессиональными качествами ее команды, поэтому предоставляем нашим сотрудникам не только социальную защищенность и достойную оплату труда, но и возможность дальнейшего карьерного роста в выбранной сфере. Наш коллектив насчитывает более 500 человек, среди них есть те, кто работают в команде с момента открытия самого первого магазина, и те, кто присоединился совсем недавно – всех нас объединяют ценности, без которых невозможно представить успешного развития компании: активная жизненная позиция, открытость для общения и нового опыта, искреннее желание сделать жизнь наших клиентов лучше, и конечно же, любовь к детям. Мы рады всем, кто готов разделить с нами наши достижения и пойти еще дальше в развитии новых еще не охваченных нами направлений. Мы ценим как опытных, так и молодых специалистов, выбравших нашу компанию в качестве первой ступени для своего карьерного роста. Взяв за основу корпоративных отношений уважение и доверие к друг другу, мы можем быть уверены, что каждый рабочий день станет еще одним шагом в развитии нашего потенциала и расширит границы возможностей.
Для нас важно:
быть надежным партнером – поэтому мы гарантируем стабильную официальную заработную плату и строгое соблюдение трудового законодательства
помогать нашим сотрудникам повышать свой профессиональный уровень посредством корпоративного обучения, в ходе которого каждый получает возможность расширить свои практические навыки
создать комфортную рабочую атмосферу для конструктивного взаимодействия между коллегами
проводить корпоративные мероприятия, направленные на улучшение качества внутренних коммуникаций и создание крепких партнерских отношений в коллективе
Последние отзывы
Несимпатичное место. За низкую зп ты вынужден груду обязанностей на себя взять. И еще дама неприятная в брекетах, имени не помню, собеседование проводила в так…
ВоТонЯ имеет много точек по городу и всегда есть возможность устроиться в магазин около дома. Мы переехали на другую квартиру, так я без проблем перевелась в м…
Офис расположен в строительной фирме рядом с метро.
Стоит ли работать в Вотоня:
Преимущества работы в компании Вотоня
- Широкий ассортимент товаров:
Компания предлагает широкий выбор товаров для детей различных возрастных групп, что позволяет удовлетворить потребности разных клиентов.
- Качественные сертифицированные товары:
В магазинах представлены только качественные товары, сертифицированные и соответствующие требованиям безопасности.
- Возможность карьерного роста:
Компания предоставляет возможность развития и карьерного роста для своих сотрудников.
Недостатки работы в компании Вотоня
- Сменный график работы:
Некоторым сотрудникам может быть неудобен сменный график работы, что может затруднять планирование личной жизни.
- Высокие требования к продавцам:
Продавцы-консультанты должны быть внимательными и доброжелательными, что может быть сложной задачей для некоторых сотрудников.
Вакансий: 1
приветствие и консультирование клиентов о предлагаемом товаре активное продвижение продукции и акций компании поддержание порядка на торговом зале и выкладка товара проведение операций по кассовому аппарату