Курганский мясокомбинат
О компании:
Курганский мясокомбинатКурганский мясокомбинат - это крупнейший производитель мясных и мясорастительных консервов Уральского региона, с вековой историей. В 2017 предприятие отметило 110 лет со дня основания.
Курганский мясокомбинат не имеет себе равных по качеству и конкурентоспособности продукции, темпам модернизации и эффективности капиталовложений. Современные мощности и применяемые передовые технологии позволяют производить десятки миллионов банок консервов в год.
Курганский мясокомбинат сегодня - это...
· один из ведущих производителей в области мясной консервации в Уральском регионе
· новейшие технологии
· штат профессиональных сотрудников
· экологически чистое и безопасное сырье
· по-настоящему вкусная и качественная продукция
Наша миссия – В каждом доме. На каждом столе.
Наша стратегия – производство вкусной и безопасной во всех отношениях продукции и пропаганда здорового образа жизни.
Последние отзывы
Близость к дому, крупное российское предприятие, своевременная выплата заработной платы
Своевременная выплата зп, хороший коллектив, развитая корпоративная культура
Я доволен работой, есть время на обед, своя столовая, бонусы.
Стоит ли работать в Курганский мясокомбинат:
Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар
- Профессиональный рост: Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет отличные возможности для профессионального и карьерного роста.
- Современные технологии и оборудование: Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.
- Дружный коллектив: Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.
Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар
- Гибкий график работы: Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Технические проблемы: В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.
- Высокие требования к квалификации: Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.
Вакансий: 1
упаковка готовой продукции контроль качества упаковки и соблюдение стандартов безопасности подготовка товара к отправке укладка продукции на складе