Быстроденьги
О компании:
БыстроденьгиРаботай с удовольствием в «Быстроденьги»!
ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ
За 13 лет работы компания «Быстроденьги» заняла ведущие позиции на финансовом рынке. Сильные амбиции стимулируют нас к постоянному развитию новых технологий и реализации масштабных проектов. «Быстроденьги» предлагает уверенный старт для начала успешной карьеры и отличные перспективы для профессионалов. Молодых специалистов мы развиваем в корпоративном учебном центре и вовлекаем в культуру успеха. Уже состоявшиеся эксперты могут реализовать свой потенциал в решении важных, сложных и интересных задач.
УНИКАЛЬНАЯ АТМОСФЕРА
В компании работают 2 400 человек. Все мы – молодая, проактивная, дружная команда, объединенная единой и насыщенной корпоративной культурой. Люди проводят на работе большую часть своей жизни, а мы стараемся делать это с удовольствием!
ПРИВЛЕКАТЕЛЬНАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ
Наши сотрудники – увлеченные своим делом специалисты, которым компания гарантирует оформление в полном соответствии с российским законодательством, официальную заработную плату и надежный социальный пакет.
Последние отзывы
Белая зарплата. Работа в любом районе города на выбор. Соц. пакет.
Работа мне нравится и пока даже не думаю о том, чтобы ее поменять. Самое главное для меня - это солидная заработная плата, которую без задержек платят и при эт…
Менеджером по персоналу здесь работаю третий год. Я считаю оптимальным местом, работа в стабильной компании, ведущей на рынке. Многие кто приходит на собеседов…
Стоит ли работать в Быстроденьги:
Преимущества работы в компании Быстроденьги
- Уникальная атмосфера:
В компании работает дружная команда, объединенная единой и насыщенной корпоративной культурой, что создает приятную атмосферу на рабочем месте.
- Привлекательная система мотивации:
Компания предлагает оформление в соответствии с законодательством, официальную заработную плату и надежный социальный пакет, что делает ее систему мотивации привлекательной для сотрудников.
Недостатки работы в компании Быстроденьги
- Сменный график:
Некоторые позиции могут требовать работы по сменному графику, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Высокие требования к специалистам:
В компании требуется обработка и анализ заявок на получение займов, проверка кредитной истории заемщиков, консультирование клиентов и другие обязанности, что может требовать высокой квалификации и ответственности со стороны сотрудников.
Вакансий: 1
обработка и анализ заявок на получение займов проверка кредитной истории заемщиков консультирование клиентов по условиям займа сбор необходимых документов и заполнение договоров ведение электронной базы данных своевременная сверка и анализ выданных займов расчет и формирование отчетности