ПивКо
О компании:
ПивКоГК «Пив&Ко» работает на рынке уже более 10 лет. О том, что мы активно развиваемся говорят следующие факты: 500+ магазинов «Пив&Ко» , 11 пиццерий сети «Italian Pizza», 2 завода «Averton Snack» и «Averton Drinks», собственная пивоварня «Арамильская Бойлерная».
НАША МИССИЯ - Создавать среду, в которой люди счастливы. Занимаются любимым делом и делятся своими эмоциями через проекты, продукты и искренний сервис.
НАШИ ЦЕННОСТИ:
Достигать! Мы действуем и достигаем! Совершаем прорыв! Мы верим в результат и превосходим ожидания!
Доверять и поддерживать! Мы объединяем рядом с собой тех, кто нам дорог! Мы дорожим доверием и нам важно поддерживать позитивные отношения и заботиться о других!
Развиваться самому и развивать окружающих! Мы ищем и находим! Мы - развиваемся сами и развиваем других. Развивая себя – мы развиваем огромную отрасль!
Признавать и уважать! Мы уважаем и признаем достижения! Мы ценим вклад каждого! Каждый из нас - индивидуальность, но наша сила во взаимодействии на равных.
Последние отзывы
Платят во время, добираться удобно, многих ребят при мне повысили по должности. Обучение, ввод в должность, поддержка.
-Возможности для профессионального и карьерного развития
Очень классная команда, хорошее обучение, новые идеи приветствуются. Классный офис, руководители адекватные. Много смеялись, ездили в командировки. а еще в офи…
Стоит ли работать в ПивКо:
Преимущества работы в компании ПивКо
- Большое количество магазинов и заводов:
Компания ПивКо имеет более 500 магазинов и 2 завода, что говорит о ее активном развитии и стабильности.
- Разнообразие проектов и продуктов:
Сотрудники имеют возможность работать над различными проектами и продуктами, что позволяет расширить свой кругозор и набраться опыта в разных областях.
- Корпоративная культура:
Компания ПивКо стремится создать среду, в которой люди счастливы и важны друг для друга. Внимание к сотрудникам и поддержка коллективного духа являются важными ценностями.
Недостатки работы в компании ПивКо
- Высокая конкуренция:
Работа в области розничной торговли может быть связана с высокой конкуренцией, что требует от сотрудников постоянного развития и достижения высоких результатов.
- Рабочий график:
В зависимости от должности, сотрудникам может потребоваться работа в нестандартные часы, включая вечера и выходные дни, что может повлиять на личное время и планирование.
- Физическая нагрузка:
Некоторые позиции, например, кассир-продавец, могут быть связаны с физической нагрузкой и долгими периодами стояния, что может быть утомительным для некоторых сотрудников.
Вакансий: 1
продажа алкогольной и безалкогольной продукции обработка покупок и прием оплаты от покупателей контроль товарного ассортимента и актуализация цен поддержание внешнего вида торгового зала и прикассовой зоны консультирование покупателей и предоставление информации о товарах