Ценные люди
О компании:
Ценные людиЗдравствуйте! Мы рады рассказать Вам о нашей компании и задачах.
«Ценные люди» - партнер кадровых решений.
Мы подбираем сотрудников, которые решают проблемы компаний, а не создают новые. За 13 лет мы закрыли более 7000 вакансий по всей России, и 95% наших кандидатов точно соответствуют требованиям заказчика.
Почему наш метод работает
Традиционно вакансию размещают на job-сайтах и ждут отклика или шерстят резюме на тех же сайтах. Мы видим рекрутинг шире:
используем свою базу кандидатов, которая накопилась за 13 лет работы
ищем ценных людей по 30 каналам, 20 из которых обычно не применяются другими агентствами
подключаем HR-маркетинг и таргетированную рекламу
оцениваем компетенции кандидатов в соответствии с современными требованиями к должности
проверяем благонадёжность кандидатов через рекомендации, профайлинг, полиграф и психологические тесты
Как это работает
Помогаем понять заказчику, кто точно ему нужен.
Выбираем каналы поиска кандидатов по профессиональным интересам, хобби, принадлежности к поколению и т. д.
Связываемся с кандидатами через мессенджеры, оперативно задаем вопросы и отвечаем на вопросы кандидатов.
Проводим офлайн и онлайн-собеседования с кандидатами из любой точки России.
Если необходимо, тестируем кандидатов и даём кейс-задания.
Наши топ-эксперты оценивают выполненное задание.
Проверяем кандидатов на благонадежность с помощью полиграфа, профайлинга, графологии и психологических тестов.
Собираем рекомендации.
Даем заключение по кандидату — расписываем плюсы, минусы и риски.
Помогаем новому сотруднику адаптироваться в вашей команде.
Мы ценим:
Людей – Все просто: компания – это ее сотрудники. Мы стараемся раскрыть потенциал наших кандидатов и помогаем им развиваться.
Качество – Мы стремимся расти в нашей профессии, чтобы предлагать максимально качественные решения задач клиента.
Долгосрочные отношения – Мы считаем, что залогом долгосрочных отношений являются индивидуальный подход, открытость в отношениях, честность и профессионализм.
Результат – В нашем случае – это крепкий союз соискателя и работодателя.
С заботой о клиентах и кандидатах, команда «Ценные люди».
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в Ценные люди:
Преимущества работы в компании Ценные люди
- Комплексный подход к подбору сотрудников:
Компания использует различные каналы поиска кандидатов и проводит тщательный отбор, чтобы найти наиболее подходящих специалистов для заказчика.
- Профессиональное развитие:
Ценные люди ценят потенциал своих сотрудников и помогают им развиваться в своей карьере.
- Долгосрочные отношения:
Компания уделяет внимание установлению долгосрочных отношений с заказчиками и кандидатами на основе открытости, честности и профессионализма.
Недостатки работы в компании Ценные люди
- Тщательный отбор и проверка:
Процесс отбора и проверки кандидатов может быть длительным и требовать дополнительного времени и усилий от сотрудников компании.
- Высокие требования к сотрудникам:
Компания ожидает высокого уровня профессионализма и качества работы от своих сотрудников, что может создавать дополнительное давление.
Вакансий: 1
организация работы офиса и поддержание его эффективного функционирования прием и обработка входящей корреспонденции и звонков подготовка и анализ отчетов, составление презентаций и другой документации организация встреч и переговоров, бронирование конференц-залов ведение учета посещаемости сотрудников