BAUF
О компании:
BAUFBauf - ведущий производитель полотен для натяжных потолков с десятилетней историей развития. Немецкое происхождение бренда дает конкурентное преимущество для построения широкой и бесперебойной цепочки поставок, а также создание системы менеджмента, соответствующего европейским стандартам.
Наши принципы:
- Мы заботимся о Клиенте, поэтому создаем высококачественные экологичные продукты.
- Мы понимаем, что основой успеха любого бизнеса являются люди. Поэтому, мы набираем профессионалов, нацеленных на результат и понимающих, что такое команда и общие цели. Несмотря на то, что компания существует на рынке более 10 лет (что позволяет нам с уверенность сказать, что мы стабильная и максимально надежная компания), мы с каждым годом ставим себе все более амбициозные задачи, которые с успехом достигаем.
Познакомиться с нами можно на следующих ресурсах:
Наш сайт - www.bauf.ru
Наш Instagram - https://instagram.com/bauf.ru?utm_medium=copy_link
Последние отзывы
Очень много нае*алова со стороны работодателя. Сама продукция - китайская ПВХ пленка вообще непонятно как попадает в Россию. Контроля качества нет совсем. Пыта…
При первом собеседовании,сразу стало ясно что компания "мутная".Как обычно обозначили одну сумму по оплате труда.Потом резко снизили на 30%.Обозначили,что посл…
Стоит ли работать в BAUF:
Преимущества работы в компании BAUF
- Немецкое качество:
Бренд BAUF имеет немецкое происхождение, что позволяет компании создавать высококачественные продукты и построить надежную цепочку поставок.
- Экологичность продуктов:
Компания делает акцент на создании экологичных продуктов, что отвечает потребностям современных потребителей и способствует устойчивому развитию.
- Амбициозные задачи:
Несмотря на свою стабильность и надежность, компания каждый год ставит перед собой все более амбициозные задачи и успешно достигает их.
Недостатки работы в компании BAUF
- Ограниченный перечень вакансий:
Представленная информация о вакансиях в компании BAUF ограничена, что может снизить вариативность выбора для потенциальных сотрудников.
- Отсутствие информации о условиях труда и преимуществах:
В тексте отсутствуют подробности о заработной плате, графике работы, бонусах и других факторах, что может затруднить принятие решения о работе в компании.
Вакансий: 1
прием и отгрузка товаров на складе комплектация заказов сопровождение инвентаризации поддержание порядка и чистоты на складе работа с сканером штрих-кодов и компьютерной программой складского учета