Соискателю
sidebar toggle button

Быстрый город

О компании:

Быстрый город

«Экспресс Займы» - одна из крупнейших розничных сетей на рынке микрофинансирования в Приволжском и Уральском регионах, работающая с 2011 года. (https://expresszaimy.ru/)
Активная позиция в бизнесе, грамотная стратегия развития и сильная команда сотрудников позволили нам расширить сеть на многие регионы России. Мы предоставляем услуги по выдаче займов в населенных пунктах Республик Башкортостан и Татарстан, Челябинской, Калужской, Свердловской и Курганской областях, а также в Пермском, Ставропольском и Краснодарском крае.
Главные принципы Компании — честность и открытость, равно как и миссия: «Быть рядом, чтобы сделать жизнь лучше».
Присоединившись к нашей команде, вы оцените преимущества молодой, динамичной компании – командный дух, стремление к новым высотам и профессиональным успехам и постоянному развитию.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Стабильность и гарантии — «белая» заработная плата всегда вовремя, а еще проектные бонусы и годовые премии;
Поддержка команды и дружеская атмосфера;
Удобный дресс-код;
Комфортный и современный офис со всем необходимым (в бизнес-центре есть кофе-шоп, кафе, переговорные комнаты и удобная парковка);
Насыщенная корпоративная жизнь (проведение деловых форумов, спортивных мероприятий и праздников, корпоративных мероприятий, а также участие в благотворительных акциях).

Стоит ли работать в Быстрый город:

Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар

  • Современное оборудование и технологии:

    Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.

  • Поддержка обучения и развития:

    Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.

  • Дружный коллектив:

    Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.

Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар

  • Зависимость от графика:

    Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.

  • Технические проблемы:

    В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.

  • Высокие требования к квалификации:

    Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.

Вакансий: 1

25000 - 30000 руб.

прием наличных и безналичных платежей от покупателей выдача сдачи и чеков клиентам контроль за соответствием цены и товара укладка денежных средств в кассу разрешение вопросов клиентов и консультация о продуктах