Кадрофф
О компании:
КадроффМы настоящие поклонники своих потенциальных сотрудников и поэтому предоставляем только те вакансии, которые связаны с компаниями, имеющими безукоризненную репутацию. Наша главная цель - сделать так, чтобы работодатели гордились своим персоналом, а работники были счастливы в той компании, где они работают.
Мы уже помогли более 2 000 кандидатам найти работу в крупных промышленных предприятиях, торговых сетях, отелях, ресторанах, складских терминалах и международных компаниях.
Надеемся, что наши услуги помогут Вам:
выбрать удобный график работы
найти работу рядом с домом или учебой
совмещать подработки с основной работой или учебой
оформить санитарную книжку
получить обучение
получать стабильные выплаты заработной платы на Вашу пластиковую карту.
Выберите работу, которая соответствует Вашим ожиданиям. Мы предлагаем вакансии в различных сферах деятельности, поэтому уверены, что сможем найти подходящее предложение именно для Вас.
Стоит отметить, что наши услуги для соискателей абсолютно бесплатны!
Последние отзывы
Обман на деньги, бесконечные недоплаты, начальство просто %удалено%! Штрафы ,
Есть доставка служебным транспортом до метро. можно согласовать выходные, график комфортный, начальство и коллеги идут на встречу.
Обманули, заболел ушёл на больничный, они меня уволили , не выплатили компенсацию за проезд с другого города 2300р, компенсацию за питание 3000р и компенсацию …
Стоит ли работать в Кадрофф:
Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар
- Современное оборудование и технологии: Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.
- Поддержка обучения и развития: Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.
- Дружный коллектив: Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.
Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар
- Зависимость от графика: Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Технические проблемы: В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.
- Высокие требования к квалификации: Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.
Вакансий: 1
доставка товаров по заданному маршруту контроль за состоянием и безопасностью автомобиля выполнение поручений руководителя