ИЛАН-Норильск
О компании:
ИЛАН-НорильскДорожно-строительная компания ИЛАН-Норильск более 20 лет работает на Крайнем Севере в городах Дудинке и Норильске.
Основными направлениями деятельности компании являются: ремонт и содержание автомобильных дорог, производство строительных материалов (асфальтобетонной смеси и щебня), земляные работы и предоставление транспортных услуг.
Крупными заказчиками ООО «ИЛАН-Норильск» являются Администрация г.Норильска и ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель».
В 2022 году ООО «ИЛАН-Норильск» вошло в группу компаний Юралс.
Следование корпоративным этическим принципам и нормам, приверженность ценностям Компании, соблюдение всех взятых на себя обязательств по отношению к работникам и заказчикам — то, что отличает нас от наших конкурентов.
ООО «ИЛАН-Норильск» - это команда, состоящая из более 500 сотрудников. Средний возраст сотрудника 41 год.
Последние отзывы
Компания отличная, платят хорошо. Даже выше чем средняя зарплата по региону.
Обычная работа, можно из водителя вырасти в механика и нихера не делать, а только делать вид важный и забывать свои слова уже через 5 минут
Дружный коллектив, поставили новые бытовки, новая спецодежда, платят хорошо
Стоит ли работать в ИЛАН-Норильск:
Преимущества работы в компании ИЛАН-Норильск
- Стабильность и опыт:
Компания существует более 20 лет и имеет устоявшуюся репутацию на Крайнем Севере. Работа в такой компании обеспечивает стабильность и возможность получить ценный опыт в дорожно-строительной отрасли.
- Разнообразие деятельности:
Компания занимается широким спектром работ, включая ремонт и содержание автомобильных дорог, производство строительных материалов и предоставление транспортных услуг. Сотрудники имеют возможность работать в разных направлениях и развивать разносторонние навыки.
- Приверженность ценностям:
Компания следует корпоративным этическим принципам и нормам, придерживается ценностей и всегда выполняет свои обязательства по отношению к сотрудникам и заказчикам.
Недостатки работы в компании ИЛАН-Норильск
- Вахтовый метод работы:
Некоторые позиции могут требовать работу по вахтовому методу, что может быть неудобным для некоторых сотрудников, особенно для тех, кто предпочитает стабильный график работы.
- Физические нагрузки:
Дорожно-строительная отрасль может быть связана с физическими нагрузками и тяжелым трудом, что может быть неподходящим для некоторых сотрудников.
- Ограниченное количество вакансий:
Учитывая размеры компании и специфику деятельности, количество вакансий может быть ограничено, что может затруднить поиск работы в компании.
Вакансий: 1
управление специализированной строительной или грузоподъемной техникой (экскаватор, автокран, бульдозер и т.д.) выполнение различных строительных работ и погрузочно-разгрузочных операций обслуживание и краткосрочный ремонт техники соблюдение техники безопасности и инструкций по эксплуатации техники