Иркутская энергосбытовая компания
О компании:
Иркутская энергосбытовая компанияВ настоящее время компания осуществляет сбыт электрической и тепловой энергии на территории Иркутской области, занимается заключением договоров энергоснабжения, реализует ряд сервисных и энергосберегающих услуг и обслуживает 23,4 тысячи юридических лиц и более 890 тысяч физических лиц (потребителей электрической энергии) на территории Иркутской области. В её составе 18 отделений с численностью работников 1800 человек.
Основным приоритетом Компании является качественная и беспребойная поставка электро- и теплоэнергии своим потребителям, внимательное отношение к клиентам и их нуждам. Мы высоко ценим те ценные наработки и достижения, которые были достигнуты нами на протяжении 65-летней истории «Энергосбыта» и будем постоянно совершенствовать их в новом статусе.
Последние отзывы
Отношение к сотрудникам руководства, исключить креативные подходы к решению проблем с задолженностью контрагентов заработнач, плата без задержек два раза в мес…
Все хорошо, имеется профсоюз, коллективный договор, все прекрасно. График работы, удобное место работы, хороший коллектив, понимающий работодатель.
Повысить зарплату, увеличить срок для выполнения задач, установить более современные программы. Зарплата, возможность приобрести путёвку в санаторий, дом отдых…
Стоит ли работать в Иркутская энергосбытовая компания:
Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар
- Стабильный рост и развитие:
Компания Ростелеком-Солар является динамично развивающейся компанией в сфере телекоммуникаций, что создает отличные возможности для профессионального и карьерного роста.
- Современные технологии:
Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.
- Дружный коллектив и разнообразные проекты:
Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе и над разнообразными проектами, что раскрывает потенциал сотрудников и приносит ценный опыт в области телекоммуникаций.
Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар
- Гибкий график работы:
Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Технические проблемы и стресс:
В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.
- Высокие требования к квалификации:
Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.
Вакансий: 1
консультирование клиентов по вопросам потребления электроэнергии и услуг энергосбыта регистрация и обработка заявок контроль и учет оплат электроэнергии ведение документации и отчетность по работе