Нужные люди
О компании:
Нужные людиПодбираем персонал по России с гарантией!• До 500 кандидатов на вакансию• На 2 день предоставим первого кандидата• Запись видео компетенции каждого стоящего кандидата.
Что нужно для этой работы:• легко устанавливать контакт с людьми;• быстро обучаться;• не предъявляем требований к опыту работу, рассматриваем кандидатов без опыта.
Мы ищем:• Менеджер по продажам и менеджер по работе с клиентамиПрофессионал, который имеет опыт, базу знаний и желание зарабатывать. Мы тщательно отбираем кандидатов, тех кто может приносить доход, а не убытки.• Руководитель отдела продажЛидер. Умеет управлять. Понимает логику продаж. Знает как совершить сделку или отработать возражения.• Региональный управляющийДостигает плановых показателей. Развивает текущую команду менеджеров и руководителей. Работает с большим объемом данных.Пишите: nuzh.lyudi@yandex.ruЗвоните: 8 (800) 533-98-53
Последние отзывы
Все устраивет, особенно офис и коллеги. Платят нормально, хватает на выживание
Увлекательная работа, зарплата хорошая. Чудесные коллеги. Я практически всем довольна.
Все устраивет, особенно офис и коллеги. Платят нормально, хватает на выживание
Стоит ли работать в Нужные люди:
Преимущества работы в компании Нужные люди
- Гарантированная подборка персонала:
Компания гарантирует подбор до 500 кандидатов на вакансию, что увеличивает шансы на выбор качественного сотрудника.
- Быстрый процесс подбора:
На второй день после обращения предоставляется первый кандидат, что позволяет быстро заполнить вакансию.
- Видео-запись компетенций кандидатов:
С каждым кандидатом проводится видео-запись его компетенций, что помогает более точно оценить его навыки и потенциал.
Недостатки работы в компании Нужные люди
- Не требуется опыт работы:
Для некоторых должностей компания не предъявляет требований к опыту работы, что может быть недостатком для тех, кто ищет более специализированную должность.
- Ограничения в профессиональном росте:
Возможности для профессионального роста внутри компании могут быть ограничены, особенно для позиций с низкими требованиями к опыту и образованию.
- Высокие требования к менеджерам:
Для руководящих должностей компания требует наличие опыта и базы знаний, что может усложнить поиск подходящих кандидатов.
Вакансий: 1
прием входящих звонков клиентов консультирование и оказание информационной поддержки работа с базой данных клиентов регистрация и обработка заказов выполнение стандартных скриптов общения