Cosmos Hotel Group
О компании:
Cosmos Hotel GroupКоманда Cosmos Hotel Group – наше главное конкурентное преимущество. Мы верим, что управление гостиницей – это не только сухая аналитика, решение операционных задач и исследование рынка. Это работа с людьми и для людей. Поэтому мы привлекаем в организацию целеустремленных, ярких специалистов, которые готовы работать в команде и развиваться вместе с ней.
Помимо качественного обслуживания гостей отеля, выстраивания долгосрочного сотрудничества с владельцами объектов мы считаем своим приоритетом правильное отношение к своим собственным сотрудникам.
Социальный пакет, бесплатное обучение, ДМС, мотивационные программы – это лишь небольшая часть тех привилегий, которые мы предлагаем нашему персоналу. Программы адаптации, наставничества и поддержки, существующие в нашей организации, позволяют в короткий срок влиться в команду и реализовать свой потенциал в полной мере.
Если вы хотите стать частью команды Cosmos Hotel Group – высылайте Ваше резюме. Мы рады принять в свою семью как высококвалифицированных специалистов гостиничной отрасли, так и молодых людей, желающих связать свою профессиональную деятельность с отелями.
Последние отзывы
Работаю более двух лет. Красивое место, хорошие условия для сотрудников, ДМС, питание, транспорт предоставляется. Сотрудники постоянно проходят тренинги, всегд…
Хорошие условия развития, комфортные современные общежития, качественная столовая и приятная атмосфера работы
Хорошие условия развития, комфортные современные общежития, качественная столовая и приятная атмосфера работы
Стоит ли работать в Cosmos Hotel Group:
Преимущества работы в компании Cosmos Hotel Group
- Развитие и обучение:
Компания предлагает бесплатное обучение, программы адаптации и наставничества, что позволяет сотрудникам развиваться и реализовывать свой потенциал.
- Социальный пакет и мотивационные программы:
В компании предусмотрены социальные льготы, мотивационные программы и ДМС, что способствует удовлетворенности сотрудников и их благополучию.
Недостатки работы в компании Cosmos Hotel Group
- Ответственность за состояние объекта:
Супервайзер хозяйственной службы должен контролировать выполнение уборочных работ и поддерживать чистоту на всей территории отеля, что требует высокой ответственности.
- Организационные задачи:
Супервайзер должен координировать работу хозяйственной службы и организовывать хранение и расстановку инвентаря и оборудования, что может потребовать хорошей организационной и управленческой способностей.
Вакансий: 2
координация работы хозяйственной службы отдела обслуживания контроль за выполнением уборочных работ и обеспечение чистоты на всей территории отеля подготовка рабочих мест для клиентов и гостей организация хранения и расстановки инвентаря и оборудования поддержание инвентаря в исправности, своевременное сообщение о необходимости ремонта или замены
приветствие гостей и предоставление меню принятие заказов и обслуживание посетителей в ресторане/баре/кафе контроль за чистотой и порядком на своем рабочем месте эффективное управление временем для обеспечения быстрого и качественного обслуживания сотрудничество с коллегами и руководством для достижения общих целей