Cosmos Hotel Group
О компании:
Cosmos Hotel GroupКоманда Cosmos Hotel Group – наше главное конкурентное преимущество. Мы верим, что управление гостиницей – это не только сухая аналитика, решение операционных задач и исследование рынка. Это работа с людьми и для людей. Поэтому мы привлекаем в организацию целеустремленных, ярких специалистов, которые готовы работать в команде и развиваться вместе с ней.
Помимо качественного обслуживания гостей отеля, выстраивания долгосрочного сотрудничества с владельцами объектов мы считаем своим приоритетом правильное отношение к своим собственным сотрудникам.
Социальный пакет, бесплатное обучение, ДМС, мотивационные программы – это лишь небольшая часть тех привилегий, которые мы предлагаем нашему персоналу. Программы адаптации, наставничества и поддержки, существующие в нашей организации, позволяют в короткий срок влиться в команду и реализовать свой потенциал в полной мере.
Если вы хотите стать частью команды Cosmos Hotel Group – высылайте Ваше резюме. Мы рады принять в свою семью как высококвалифицированных специалистов гостиничной отрасли, так и молодых людей, желающих связать свою профессиональную деятельность с отелями.
Последние отзывы
Сам отель расположен в прекрасном лесном массиве, с развитой инфраструктурой. На работу идёшь и получаешь огромный заряд положительных эмоций от природы, встре…
Работаю более двух лет. Красивое место, хорошие условия для сотрудников, ДМС, питание, транспорт предоставляется. Сотрудники постоянно проходят тренинги, всегд…
Хорошие условия развития, комфортные современные общежития, качественная столовая и приятная атмосфера работы
Стоит ли работать в Cosmos Hotel Group:
Преимущества работы в компании Cosmos Hotel Group
- Развитие и обучение:
Компания предлагает бесплатное обучение, программы адаптации и наставничества, что позволяет сотрудникам развиваться и реализовывать свой потенциал.
- Социальный пакет и мотивационные программы:
В компании предусмотрены социальные льготы, мотивационные программы и ДМС, что способствует удовлетворенности сотрудников и их благополучию.
Недостатки работы в компании Cosmos Hotel Group
- Ответственность за состояние объекта:
Супервайзер хозяйственной службы должен контролировать выполнение уборочных работ и поддерживать чистоту на всей территории отеля, что требует высокой ответственности.
- Организационные задачи:
Супервайзер должен координировать работу хозяйственной службы и организовывать хранение и расстановку инвентаря и оборудования, что может потребовать хорошей организационной и управленческой способностей.
Вакансий: 2
координация работы хозяйственной службы отдела обслуживания контроль за выполнением уборочных работ и обеспечение чистоты на всей территории отеля подготовка рабочих мест для клиентов и гостей организация хранения и расстановки инвентаря и оборудования поддержание инвентаря в исправности, своевременное сообщение о необходимости ремонта или замены
приветствие гостей и предоставление меню принятие заказов и обслуживание посетителей в ресторане/баре/кафе контроль за чистотой и порядком на своем рабочем месте эффективное управление временем для обеспечения быстрого и качественного обслуживания сотрудничество с коллегами и руководством для достижения общих целей