Группа компаний Смартстрой
О компании:
Группа компаний СмартстройЗа плечами ГК СМАРТСТРОЙ более ста успешных проектов.
Мы проектируем и строим надежные, безопасные и функциональные здания-больницы, школы, торговые центры, жилые дома.
Заботясь о будущем, мы не идем на компромиссы с совестью ради повышения прибыли.
Более 15 лет ГК СМАРТСТРОЙ предоставляет профессиональные услуги в области строительства зданий под ключ, обеспечивая высокое качество и выполнение работ точно в срок.
ГК СМАРТСТРОЙ выполняет строительство зданий под ключ, проводя полный комплекс строительных работ с высоким качеством на всех этапах проектирования и возведения зданий.
Эффективные взаимодействия с клиентами, партнерами и государственными структурами позволяют строить комфортные, безопасные, надежные и функциональные здания для людей.
Последние отзывы
Работаю 7 мес, почитал старые отзывы, видимо все нормализовалось до моего устройства. Платят по графику, руководство не самодуров и адекватное.
месторасположение, оупенспейс, финансовое состояние, атмосфера, условия работы, отсутствие ДМС и др соц. и вобще с ТК беда. Короче, 90-е
Периодически случаются задержки в оплате труда. В последнее время много проверок со стороны органов (налоговая, убэп). Руководство не объясняется с сотрудникам…
Стоит ли работать в Группа компаний Смартстрой:
Преимущества работы в компании Группа компаний Смартстрой
- Большой опыт и успешные проекты:
За плечами ГК Смартстрой более ста успешных проектов, что говорит о надежности и профессионализме компании.
- Высокое качество и точное выполнение работ:
Компания предоставляет профессиональные услуги в области строительства зданий под ключ и гарантирует высокое качество работ и выполнение проектов в срок.
- Эффективное взаимодействие:
Группа компаний Смартстрой успешно взаимодействует с клиентами, партнерами и государственными структурами, что позволяет строить комфортные и надежные здания для людей.
Недостатки работы в компании Группа компаний Смартстрой
- Высокие требования:
Для некоторых должностей компании могут быть высокие требования к квалификации и опыту работы, что может быть вызовом для новых сотрудников.
- Офисная работа:
Некоторые позиции могут предполагать офисную работу, что может быть малоподвижным и монотонным для некоторых сотрудников.
Вакансий: 1
прием и обработка звонков, консультация клиентов регистрация входящих и исходящих документов организация и поддержание порядка в офисе организация встреч, переговоров и командировок ведение базы данных клиентов и партнеров