Группа компаний Смартстрой
О компании:
Группа компаний СмартстройЗа плечами ГК СМАРТСТРОЙ более ста успешных проектов.
Мы проектируем и строим надежные, безопасные и функциональные здания-больницы, школы, торговые центры, жилые дома.
Заботясь о будущем, мы не идем на компромиссы с совестью ради повышения прибыли.
Более 15 лет ГК СМАРТСТРОЙ предоставляет профессиональные услуги в области строительства зданий под ключ, обеспечивая высокое качество и выполнение работ точно в срок.
ГК СМАРТСТРОЙ выполняет строительство зданий под ключ, проводя полный комплекс строительных работ с высоким качеством на всех этапах проектирования и возведения зданий.
Эффективные взаимодействия с клиентами, партнерами и государственными структурами позволяют строить комфортные, безопасные, надежные и функциональные здания для людей.
Последние отзывы
Мне нравится коллектив и отношение начальства. Для меня очень важно, чтобы зарплата выплачивалась вовремя. Было бы неплохо, если бы в пятницу рабочий день был …
более тщательный контроль подрядчиков. устранить задержки по зарплате. Компетентность, взвешенное принятие решений, отсутствие суеты
Не мешает организации развить корпоративную культуру (она полностью отсутствует), также напрягает отсутствие коммуникации по вертикали структуры организации, у…
Стоит ли работать в Группа компаний Смартстрой:
Преимущества работы в компании Группа компаний Смартстрой
- Большой опыт и успешные проекты:
За плечами ГК Смартстрой более ста успешных проектов, что говорит о надежности и профессионализме компании.
- Высокое качество и точное выполнение работ:
Компания предоставляет профессиональные услуги в области строительства зданий под ключ и гарантирует высокое качество работ и выполнение проектов в срок.
- Эффективное взаимодействие:
Группа компаний Смартстрой успешно взаимодействует с клиентами, партнерами и государственными структурами, что позволяет строить комфортные и надежные здания для людей.
Недостатки работы в компании Группа компаний Смартстрой
- Высокие требования:
Для некоторых должностей компании могут быть высокие требования к квалификации и опыту работы, что может быть вызовом для новых сотрудников.
- Офисная работа:
Некоторые позиции могут предполагать офисную работу, что может быть малоподвижным и монотонным для некоторых сотрудников.
Вакансий: 1
прием и обработка звонков, консультация клиентов регистрация входящих и исходящих документов организация и поддержание порядка в офисе организация встреч, переговоров и командировок ведение базы данных клиентов и партнеров