ТРИУМФ
О компании:
ТРИУМФКомпания «Триумф» более 10 лет профессионально занимается комплексной реализацией сооружений «под ключ» - от эскизных проработок до ввода в эксплуатацию. Нашими заказчиками выступают различные фонды, муниципальные образования и министерство строительства.
Среди основных конкурентных преимуществ можно выделить: накопленный опыт проектирования и строительства, сильную команду, эксклюзивные соглашения с производителями материально-технической базы, индивидуальный подход к каждому заказчику.
Команда «Триумф» состоит из опытных специалистов, благодаря которым компания выступает в роли генпроектировщика, генподрядчика и субподрядчика при строительстве зданий и сооружений любой степени сложности.
Своим сотрудникам компания предлагает интересные, амбициозные проекты, возможность самореализации и профессионального роста, комфортные условия в дружелюбном коллективе.
Последние отзывы
Руководство отличное, поможет во всем, прислушивается всегда к сотрудникам, понимающе к нам относится.
Немного замороченная компания в плане организационных процессов. Честно говоря, сама не очень могу понять всю эту кухню. Но по большому счету меня она не затра…
Инструменты не дают, начальство плевать хотело на своих сотрудников, спецодежды тоже не дождешься, многие покупают себе за свой счет, как и инструменты. По пра…
Стоит ли работать в ТРИУМФ:
Преимущества работы в компании ТРИУМФ
- Богатый опыт и профессионализм:
Компания имеет более 10-летний опыт в комплексной реализации строительных проектов, что позволяет сотрудникам получить ценный опыт и знания в данной области.
- Квалифицированный коллектив:
Сотрудники компании являются опытными специалистами, благодаря которым компания выполняет разнообразные задачи в роли генпроектировщика, генподрядчика и субподрядчика.
- Индивидуальный подход:
Компания предлагает индивидуальный подход к каждому заказчику, что создает условия для развития клиентоориентированного мышления и профессионального роста.
Недостатки работы в компании ТРИУМФ
- Высокие требования:
Компания предъявляет высокие требования к квалификации и профессиональным навыкам сотрудников, что может быть вызовом для некоторых соискателей.
- Интенсивность работы:
Строительная сфера характеризуется интенсивным режимом работы, что может требовать от сотрудников высокой работоспособности и готовности к оперативным действиям.
Вакансий: 1
прием и распределение телефонных звонков организация и поддержание порядка в офисе прием и регистрация гостей организация встреч и рабочих встреч контроль за исполнением хозяйственных поручений ведение деловой переписки и документации поддержка работы сотрудников по офисному оборудованию и программному обеспечению