Alta Personnel
О компании:
Alta PersonnelАЛЬТА начала свою историю вместе с историей рекрутмента в России - в 1990-х годах. Сейчас кроме традиционных услуг по поиску и подбору мы предоставляем широкий спектр сервисов:
Массовый подбор персонала,
Подбор персонала на временные позиции,
Предоставление труда персонала,
Обзоры рынка труда и заработных плат,
Аутсорсинг,
RPO,
Аутплейсмент,
Кадровый консалтинг
Мы были одними из первых кадровых агентств в стране, кто ввел и продвигал на рынке понятие «рекрутинг» и участвовал в формировании стандартов отбора персонала, стал законодателем консалтингового подхода при привлечении, поиске и подборе специалистов и руководителей среднего и высшего звена.
Как найти работу с АЛЬТА ПЕРСОНАЛ в Москве и регионах
Постоянно в работе у консультантов агентства находится более 350 проектов по подбору персонала практически по всей стране. Кадровое агентство АЛЬТА ПЕРСОНАЛ выбирают, прежде всего, за умение выстроить надежные, открытые и доверительные отношения в работе с кандидатами, которым мы гарантируем конфиденциальность полученной от них информации, а также постоянную готовность предоставить квалифицированную помощь по вопросам трудоустройства и построения карьеры.
Для эффективной работы с клиентами внутри кадрового агентства выделены следующие специализации:
· Продажи и Маркетинг
· Производство
· Фармацевтика и медицинское оборудование
· Экономика, Банки и Финансы
· IT и телекоммуникации
· Транспортная и складская логистика
· Нефтегазовый сектор
· HR (Управление персоналом, Admin, Секретариат)
Присоединяйтесь к нашей дружной компании, приходите на практику и стажировку, обучайтесь искусству подбора и оценки персонала в Альта Школе!
Alta Personnel - лучшее начало карьеры в рекрутменте.
Последние отзывы
На момент работы всё устраивало. Современная компания, стремящийся к развитию коллектив. Отдельная благодарность моему руководителю (Производство и Логистика).
Стратегическое планирование, систему KPI В период моей работы была отличная команда опытных руководителей направлений. Мы были практически одной большой семьей…
Взаимодействие между отделами, больше совместных мероприятий (лично мне не хватало офлайн коммуникаций), развивать корпоративную жизнь. Организовывать больше о…
Стоит ли работать в Alta Personnel:
Преимущества работы в компании АЛЬТА ПЕРСОНАЛ
- Широкий спектр сервисов:
Компания предоставляет не только услуги по поиску и подбору персонала, но и массовый подбор персонала, аутсорсинг, RPO, и другие сервисы, что позволяет работникам компании расширять свои навыки и знания.
- Множество проектов:
На работу с компанией приходится более 350 проектов по подбору персонала практически по всей стране, что предоставляет сотрудникам разнообразные возможности для работы и развития.
- Специализации по областям:
Для эффективной работы с клиентами, в компании АЛЬТА ПЕРСОНАЛ выделены различные специализации, что позволяет сотрудникам развиваться и специализироваться в тех областях, которые им наиболее интересны.
Недостатки работы в компании АЛЬТА ПЕРСОНАЛ
- Высокая конкуренция:
В сфере рекрутмента существует высокая конкуренция, что может оказаться сложным для сотрудников компании и требовать от них постоянного совершенствования и высокого профессионализма.
- Необходимость работы с кандидатами:
В работе сотрудников компании необходимо выстраивать доверительные отношения с кандидатами и обеспечивать им конфиденциальность полученной информации, что требует внимательности и относится к сфере личной информации.
Вакансий: 1
осуществление доставки товаров по указанным маршрутам загрузка и разгрузка товаров контроль за правильностью оформления документов поддержание автотранспорта в чистоте и исправности