Соискателю
sidebar toggle button

Диалог Регионы

О компании:

Диалог Регионы

АНО «Диалог Регионы» – всероссийский межведомственный центр компетенций в сфере digital-коммуникаций и оператор цифрового диалога между государством и обществом.Мы объединяем ведущие технологические и управленческие практики в цифровой среде для оперативного решения вопросов, с которыми люди обращаются к органам власти.
Наша цель – максимально сократить расстояние между государством и его гражданами.
АНО Диалог Регионы объединяет Центры управления регионами (ЦУР) во всех регионах страны. ЦУР – это центры компетенций и оперативной поддержки глав субъектов РФ по обратной связи с населением и работе в интернете.
Основные направления деятельности ЦУР:
— Обратная связь:Цифровизация обратной связи, рост понимания и доверия между гражданами и властью – одна из главных задач организации. Для мониторинга и работы с вопросами и обращениями людей используются федеральные системы «Инцидент Менеджмент» и «Госуслуги. Решаем вместе».
— Мониторинг и медиааналитика:Многоуровневый мониторинг информационного поля, оперативное выявление и реагирование на информационные риски – первостепенная задача в условиях стремительно меняющегося мира.Глубокий анализ данных позволяет своевременно выявлять социально значимые тренды и создавать инструменты, способствующие принятию управленческих решений.Кроме того, отдельным фокусом нашей работы является противодействие распространению недостоверной информации (фейков) в интернете.
— Онлайн-социология: социологические исследования аудитории в интернет-пространстве.Специалисты направления занимаются исследованием общественного мнения и реализуют целый комплекс задач, связанных со сбором, обработкой и анализом обратной связи от граждан в интернете.
— Образование: EdTech-продукты и совместные программы с ведущими университетами страны.Стремительное развитие технологий и всеобщая цифровизация требуют от представителей власти смелых и нестандартных решений. Мы помогаем освоить инструменты в сфере интернет-коммуникаций и прокачать свои компетенции для сближения органов власти и граждан.
Помимо реализации собственных образовательных направлений мы активно сотрудничаем с лучшими вузами страны и реализуем совместные проекты, в том числе участвуем в магистерских программах и программах дополнительного профессионального образования.
— Развитие компетенций регионов в социальных сетях и мессенджерах:Мы развиваем интернет-коммуникации органов власти во всех регионах России и разрабатываем актуальные  инструменты для улучшения взаимодействия государства и граждан в социальных сетях и мессенджерах.
Кроме того, АНО «Диалог Регионы» – аккредитованная it-компания и мы разрабатываем собственные программные продукты.
Какая у нас команда?
Сегодня АНО «Диалог Регионы» – это более 2500 сотрудников во всех регионах страны. Люди – наша главная ценность, их компетенции – главный ресурс компании.
Преимущества компании, о которых чаще всего говорят наши коллеги: 
— масштабные, амбициозные и социально-значимые задачи, в которых каждый может показать свои сильные стороны и развить новые навыки;
— возможность приносить пользу миллионам жителей нашей страны;
— профессиональное развитие: возможность учиться новому у коллег и участвовать в кросс-функциональных проектах;
— возможности для развития карьеры: в 2022 году 15% сотрудников получили новые должности;
— молодой, смелый и профессиональный коллектив с уникальной экспертизой из разных сфер интернет-коммуникаций; комфорт в общении с коллегами: мы уверены, что важнейшая составляющая эффективной работы – это понятная и легкая коммуникация, поэтому всегда открыты к диалогу;
— достойный уровень вознаграждения.

Стоит ли работать в Диалог Регионы:

Преимущества работы в компании Диалог Регионы

  • Масштабные и социально-значимые задачи:

    Компания предлагает возможность работать над масштабными и социально важными задачами, которые позволяют принести пользу миллионам жителей страны.

  • Возможности для профессионального развития:

    Сотрудники компании имеют возможность обучаться у коллег, участвовать в кросс-функциональных проектах и развивать новые навыки.

  • Возможности для развития карьеры:

    Компания предоставляет возможности для роста и развития карьеры, при этом в 2022 году 15% сотрудников получили новые должности.

Недостатки работы в компании Диалог Регионы

  • Высокие требования к квалификации:

    Для некоторых позиций требуется высокий уровень знаний и навыков, что может быть сложным для новых сотрудников.

  • Стремительно меняющийся мир:

    Информационные риски и меняющееся информационное поле требуют от сотрудников оперативности и способности быстро адаптироваться к новым условиям.

  • Необходимость работы с недостоверной информацией:

    Сотрудникам компании приходится иметь дело с распространением недостоверной информации в интернете и противодействовать ей, что может быть вызовом.

Вакансий: 1

договорная

проведение анализа рынка и анализ конкурентов разработка и внедрение маркетинговых стратегий поддержка и управление клиентскими отношениями организация мероприятий и презентаций продуктов компании проведение маркетинговых исследований и составление отчетов