КорпусГрупп
О компании:
КорпусГруппКомпания «КорпусГрупп» начала свою деятельность в начале 90-х гг. с оказания услуги индустриального питания и стала одной из первых российских компаний национального уровня, предлагающих крупным игрокам промышленного рынка комплекс эффективных решений управления непрофильными активами.Мы не предлагаем шаблонных решений: каждый проект учитывает особенности бизнеса Клиента. Компания полностью открыта в отношениях с Клиентами, а цены на наши услуги всегда прозрачны и обоснованы.
Компания «КорпусГрупп» предлагает комплексные решения для крупных промышленных предприятий:
Корпоративное и индустриальное питание.
Профессиональная уборка.
Эксплуатация зданий и сооружений.
Прачечная и химчистка.
Обслуживание удаленных объектов.
Организация праздничных мероприятий. Проведение праздников «под ключ», включая крупномасштабные мероприятия свыше 10 000 чел. «ФИГАРО» – первый российский ресторан выездного обслуживания, предоставляющий сервис премиального уровня. «PARAD catering» – ресторан выездного обслуживания, ведущий свою историю с 1997 года.
Ключевые факторы
– 2 страны СНГ– 30 филиалов– более 7 000 сотрудников– более 500 предприятий питания– более 200 000 питающихся в день– более 13 000 000 кв. м. убираемых помещений и территорий– более 600 объектов эксплуатации– 10 химчисток и прачечных
Стратегия компании
Миссия:
Быть надежным сервисным партнёром. Опережать потребности клиента и совместно достигать экономических целей. В любое время и в любом месте создавать условия для успеха нашего клиента.
Наши ценности:
Неравнодушие, честность, командная работа, развитие, интересы клиента.
Карьера
Мы нацелены на поиск качественных специалистов и сами создаем благоприятные условия для профессионального и карьерного роста наших сотрудников.
Устойчивое развитие
В компании разработаны и действуют такие программы, как «Корпоративный учебный центр», программа Шефство, различные клиентские программы, дистанционное обучение, позволяющие следовать принципам устойчивого развития «КорпусГрупп».
Социальная ответственность
– взаимодействие с благотворительными фондами «Подари жизнь», «Даунсайд Ап» и др.– шефство над детскими домами.– помощь пенсионерам и ветеранам.– озеленение и благоустройство городских скверов и парков.– облагораживание улиц.
Наши партнеры: ЛУКОЙЛ, Газпромнефть, РУСАЛ, РОСНЕФТЬ, Башнефть, EVRAZ, ЧТПЗ, ArcelorMittal, Группа ЧТПЗ, УралХим, Интерпайп, ГАЗ, АвтоВАЗ, KAMAZ, НТМК, Сбербанк, Альфа-Банк и т.д.
Приглашаем посетить наш сайт!
Последние отзывы
Прекрасный коллектив, отличные условия труда, з/п всегда вовремя и в полном объеме.
нет не достатков, проблемы по внедорожке из за снегопада
Много объектов питания с разным колличеством питающихся,каждый может подобрать место под свои способности. Белая своевременная ЗП, стабильная работа, удобный г…
Стоит ли работать в КорпусГрупп:
Преимущества работы в компании КорпусГрупп
- Комплексные решения для промышленных предприятий:
Компания предлагает широкий спектр услуг, включая корпоративное и индустриальное питание, профессиональную уборку, эксплуатацию зданий и сооружений, прачечную и химчистку, обслуживание удаленных объектов и организацию праздничных мероприятий. Это позволяет сотрудникам иметь разнообразные задачи и расширять свой профессиональный опыт.
- Благоприятные условия для карьерного роста:
Компания активно ищет качественных специалистов и создает условия для их профессионального и карьерного развития. Разработаны программы обучения и различные клиентские программы, которые помогают сотрудникам соблюдать принципы устойчивого развития компании.
- Социальная ответственность:
Компания активно взаимодействует с благотворительными фондами, оказывает помощь детским домам, пенсионерам и ветеранам, участвует в озеленении и благоустройстве городских скверов и парков. Это позволяет сотрудникам быть частью социально ответственной организации.
Недостатки работы в компании КорпусГрупп
- График работы по вахте:
Некоторые позиции могут требовать работать по вахтовому методу, что может быть неудобным для некоторых сотрудников, особенно с семьей.
- Высокие требования к соблюдению стандартов:
Компания стремится к высокому качеству предоставляемых услуг, что может создавать дополнительное давление на сотрудников и требовать соблюдения строгих стандартов и процедур.
- Интенсивный рабочий график:
Некоторые должности могут требовать работать в интенсивном режиме, особенно при организации крупномасштабных мероприятий. Это может потребовать от сотрудников гибкости и способности эффективно управлять своим временем.
Вакансий: 1
приготовление блюд по установленным рецептам и технологическим нормам обеспечение качества и вкусовых характеристик готовых блюд соблюдение правил санитарии и гигиены на кухне контроль за запасами и составление заказов на продукты поддержание чистоты и порядка на рабочем месте