КЖК
О компании:
КЖКАО «Казанский жировой комбинат» – производство масложировой продукции, вошел в Группу компаний НЭФИС в 2003 г.
Продукция Казанского жирового комбината представлена во всех регионах России, в Казахстане, Грузии, Белоруссии, Армении. На федеральных каналах выходит реклама майонеза и кетчупа «Mr. Ricco», майонеза «Ласка».
В нашей Компании работает около 2000 человек .
Мы предлагаем достойный социальный пакет , трудоустройство согласно ТК РФ , доставка на работу осуществляется вахтовыми автобусами ( Казань,Лаишево,Рыбная Слобода, Алексеевск,Тюлячи)
Последние отзывы
Руководство не компетентное, без навыков управления. Цели не по СМАРТу. Оплата труда субьективная. Столовая отличная. Подарки на праздники. Коллектив подобралс…
Хотелось бы индексацию ЗП хотя бы 1 раз в год, было бы приятно получить полис ДМС хотя бы не с первого месяца работы, а например после года работы. Дружелюбный…
Социальные программы для сотрудников, ДМС, ежегодную индексацию заработной платы, корпоративные мероприятия, обучение и курсы за счет компании для развития пер…
Стоит ли работать в КЖК:
Преимущества работы в компании КЖК
- Стабильность и прочность:
Компания КЖК находится в составе Группы компаний НЭФИС и успешно развивается с 2003 года, что гарантирует стабильность и долгосрочные перспективы для сотрудников.
- Известные продукты:
Продукция Казанского жирового комбината известна и пользуется спросом во всех регионах России, а также в других странах, что создает преимущество и уверенность в успехе компании.
- Социальный пакет и трудоустройство:
Компания предлагает достойный социальный пакет для своих сотрудников, а также трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ, что обеспечивает комфортные условия работы и благополучие.
Недостатки работы в компании КЖК
- Сменный график работы:
Некоторые вакансии в компании требуют работать по сменному графику, что может быть неудобным для некоторых сотрудников, особенно у которых есть семья и дети.
- Тяжелые физические нагрузки:
Некоторые должности в компании, в том числе кладовщик, могут потребовать тяжелых физических усилий, что может быть физически и психологически непросто для некоторых сотрудников.
Вакансий: 1
прием и распределение товаров комплектация заказов для отгрузки организация складского пространства ведение отчетности по приходу и расходу товаров