Грузинские каникулы
О компании:
Грузинские каникулыПрофессиональная управляющая компания с 20-ти летним опытом работы на ресторанном рынке России.
______
СТАБИЛЬНОСТЬ = более 20 лет на рынке
Наш первый ресторан был открыт в 1999 году на Пушкинской площади в Москве. Сегодня у нас более 40 ресторанов. В планах открытие новых ресторанов и новых проектов.
ШИРОКАЯ ГЕОГРАФИЯ = более 10 городов России
Наши рестораны есть во всех крупных городах России: Москва, Казань, Краснодар, Екатеринбург и др. Мы находимся в постоянном развитии.
ПОРТФЕЛЬ БРЕНДОВ на любой вкус = более 7 брендов
Грузинские каникулы - грузинский ресторан
Гамарджоба - грузинское кафе
КофеТун СушиТун - городское кафе с европейской и паназиатской кухней
Мамина пицца - итальянский ресторан с пиццей из дровяной печи
Хруст - ресторан с итальянской и паназиатской кухней
СушитунВок - лапша и роллы на фудкорте
Синнабон, Фарш - бренды, которые мы развиваем по франшизе.
НАДЕЖНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ = более 1 000 сотрудников
Сегодня в нашей Компании работают свыше 1 000 сотрудников. Талантливые сотрудники от официантов и барменов дорастают в эффективных управленцев.
______
НАШИ ЦЕННОСТИ
Искренность, Сервис, Качество, Развитие, Атмосфера - наши главные ценности, которые складываются в емкий термин ИСКРА, который живет в сердце каждого нашего сотрудника.
Если Вы молоды, активны и искренне любите рестораны так же, как любим их мы, присоединяйтесь к нашей команде!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в Грузинские каникулы:
Преимущества работы в компании Грузинские каникулы
- Стабильность:
Более 20 лет на рынке, более 40 ресторанов и постоянное развитие компании.
- Широкая география:
Наличие ресторанов во всех крупных городах России.
- Разнообразный портфель брендов:
Более 7 брендов, предлагающих различные кухни и концепции.
- Надежный работодатель:
Компания заботится о свыше 1 000 сотрудниках и предоставляет возможности для профессионального роста.
Недостатки работы в компании Грузинские каникулы
- Гибкий график работы:
Некоторые вакансии могут требовать гибкого графика, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Высокие требования к сервису и качеству:
Работники компании должны поддерживать высокие стандарты обслуживания и качества блюд, что может быть вызовом для некоторых сотрудников.
- Интенсивная работа:
Работа в ресторанной сфере может быть физически и эмоционально напряженной.
Вакансий: 1
приветствие и обслуживание гостей предоставление информации о меню и рекомендация блюд принятие заказов и их оперативное исполнение контроль за чистотой и порядком на рабочем месте сотрудничество с кухней и баром для оперативного выполнения заказов