ССТ
О компании:
ССТСКЛАДСКОЙ КОМПЛЕКС ССТ
Складской комплекс ССТ» расположен на Юго-Востоке Московской области, на Новорязанском шоссе (М-5 «Урал») в 31 км от МКАД и непосредственно на развязке М-5 и Старорязанского шоссе, с возможностью въезда/выезда как в сторону Москвы, так и в сторону Московского малого кольца, которое проходит в 13 км.
Строительство ведется с учетом новейших технологий в области складской недвижимости с использованием современных материалов и оборудования. Обслуживание зданий и территории осуществляет собственная управляющая компания.
Проект Складского комплекса «ССТ» включает в себя строительство шести независимых корпусов обшей площадью 290 000 кв.м. Комплекс, включает в себя гостевую парковку для большегрузных машин на 200 машиномест, собственную газовую теплоэлектростанцию, которая обеспечивает объект электроэнергией и теплом.
Последние отзывы
Минусы замучаешься перечислять. Но вот несколько. Фирма скоро станет банкротом. Премии нам давно перестали платить. Расти некуда. Люди бегут из этой конторы. Р…
Отношение к сотрудникам , лояльность - всегда помогут , направят и подскажут
Свободный выбор графика работы и заработной платы.
Стоит ли работать в ССТ:
Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар
- Современное оборудование и технологии: Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.
- Поддержка обучения и развития: Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.
- Дружный коллектив: Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.
Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар
- Зависимость от графика: Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Технические проблемы: В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.
- Высокие требования к квалификации: Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.
Вакансий: 1
укладка и упаковка товаров на складе сортировка и маркировка товаров комплектация и подготовка товаров к отгрузке поддержание порядка и чистоты на складе