Группа компаний Дина
О компании:
Группа компаний Дина«Дина» - крупный холдинг на рынке Тюмени с 30-летней историей.
В 1992 году мы начинали свою деятельность с магазина автозапчастей, а сейчас включаем в себя более 20 предприятий с разными направлениями:
У нас пять дилерских центров, расположенных в Тюмени: Volkswagen, Skoda, Skywell, Mazda, Volkswagen Gross,
Продовольственные рынки «Михайловский» и «Северный»,
Два центра автомобильного разбора «АВТОритет»,
Деловой центр на Холодильной,
Компания по страхованию и кредитованию «Автопартнер-Тюмень»,
Компания по лизингу «АБВ-Лизинг»,
Компания по продаже и выкупу автомобилей с пробегом «Рестарт»,
Детейлинг-центр «Avto cleaning detailing»,
Проект на реализации - многофункциональный комплекс Si Hall — реконструкция дома быта «Сибирь».
«Дина» - это возможность роста и реализации своих идей. Мы открыты ко всем инициативам и готовы воплощать интересные идеи и проекты в жизнь.
Наш приоритет - забота о своих сотрудниках, создание комфортных условий труда и отдыха. У нас активная корпоративная жизнь - множество мероприятий, обучений, ДМС и даже корпоративные фитнес-тренировки.
Мы создаем комфортные условия на рабочем месте, чтобы наши сотрудники росли и развивались вместе с компанией и чувствовали уверенность в завтрашнем дне.
Сейчас самое время влиться в нашу команду!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в Группа компаний Дина:
Преимущества работы в компании Группа компаний Дина
- Возможность роста и реализации идей:
Компания открыта для всех инициатив и готова воплощать интересные идеи и проекты в жизнь.
- Забота о сотрудниках:
Приоритетом компании является забота о своих сотрудниках, создание комфортных условий труда и отдыха.
- Активная корпоративная жизнь:
Внутри компании проводятся множество мероприятий, обучений, а также предоставляются ДМС и корпоративные фитнес-тренировки.
Недостатки работы в компании Группа компаний Дина
- Ограничения в вакансиях:
Некоторые вакансии могут быть ограничены по количеству и специализации, что может ограничить выбор сотрудников.
- Высокие требования к контролерам-охранникам:
Для позиции контролера-охранника требуется соблюдение правил безопасности, наблюдательность и готовность реагировать на возможные чрезвычайные ситуации.
Вакансий: 1
контроль входа и выхода сотрудников и посетителей осуществление постоянного наблюдения за территорией предприятия, помещениями, проходными точками проверка документов и соблюдения правил безопасности выявление и предотвращение незаконных действий, хулиганства или краж своевременное реагирование на ЧС и возникновение конфликтных ситуаций