Гермес Групп
О компании:
Гермес Групп«Гермес Групп» - современная производственно-технологическая компания. Мы предоставляем полный комплекс услуг по проектированию, производству и строительству наружных инженерных сетей в сферах газоснабжения, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения. Мы являемся ведущим российским производителем полиэтиленовых труб и колодцев, канализационных насосных станций, жироотделителей, кабельных колодцев и коллекторов для силовых, слаботочных сетей и линий связи, локальных очистных сооружений (УОПС, КОС, ВОС), пожарных резервуаров, блочно-модульных насосных станций, шкафов управления насосными станциями, пластиковых понтонов и мобильных дорожных покрытий.В числе наших клиентов - крупные отраслевые заказчики (Газпром, РЖД, ЛУКОЙЛ, Мин.обороны РФ и др.).
«Гермес Групп» в цифрах:
16+ лет работы
580+ реализованных проектов по комплексным поставкам оборудования на крупнейшие отраслевые и социально значимые объекты
3 собственные производственные площадки во Владимире, Казани и Керчи
сервисная служба
взаимодействие с 140 проектными институтами
380+ профессиональных сотрудников и мы продолжаем расти и развиваться.
«Гермес Групп» - это слаженная команда с уникальными профессиональными и человеческими качествами, которых объединяет преданность к общему делу и уважение друг ко другу.Ценности, которые помогают нам хорошо делать нашу работу:
Уважение к коллеге как к профессионалу и человеку;
Командная работа на общую цель, нахождение решений;
Эффективное и целесообразное использование ресурсов компании;
Компания для сотрудника и сотрудник для компании;
Растущий доход компании и сотрудника;
Персональная ответственность на результат;
Клиентоориентированность;
Любовь к изменениям;
Стремление к развитию;
Самоотдача;
Качественный продукт;
Экологичность.
Мы бережно относимся к нашим коллегам:
Предлагаем конкурентный доход за результативную работу. Наши расчеты с сотрудниками прозрачны и гарантированы;
Обеспечиваем всем необходимым для комфортной работы и заботимся о здоровье;
Инвестируем в обучение: вы сможете развиваться профессионально;
Нам интересны те, кто работает рядом с нами: мы вместе отмечаем праздники, участвуем в мероприятиях и поддерживаем в жизненных ситуациях;
Мы - за доверительные отношения и говорим нет бюрократии и бессмысленной иерархии. У нас легко проявлять инициативу.
Если Вам интересны масштабные технические проекты, Вы инициативны, полны желания развиваться и готовы разделить наши корпоративные ценности, мы будем рады видеть Вас в нашей команде!
Давайте знакомиться, видео о компании: https://youtu.be/imUFOplDKLQ
Последние отзывы
![](/static/main/images/full-star.png)
![](/static/main/images/full-star.png)
Уволить начальника склада Владимир, Ахунова который не соответствует требованиям склада не уравновешенный и истеричный.
![](/static/main/images/full-star.png)
![](/static/main/images/full-star.png)
Чтобы здесь проработать как можно дольше, надо создавать видимость того, что ты активно работаешь, подпитывать лицемерную атмосферу, подлизывать задницу руково…
![](/static/main/images/full-star.png)
![](/static/main/images/full-star.png)
![](/static/main/images/full-star.png)
![](/static/main/images/full-star.png)
Имитация бурной деятельности - наше всё. Много разговоров о развитии, оптимизации и продуктивности, а на деле - если начальник заинтересован в покупке у субпод…
![](/static/main/images/boss-nadzor-logo.png)
Стоит ли работать в Гермес Групп:
Преимущества работы в компании Гермес Групп
- Крупные проекты:
Компания имеет опыт реализации более 580 проектов по комплексным поставкам оборудования на крупнейшие отраслевые и социально значимые объекты, что дает возможность работать над масштабными техническими проектами.
- Профессиональное развитие:
Компания инвестирует в обучение своих сотрудников, предоставляя возможность развития и повышения квалификации, что способствует профессиональному росту.
- Командная работа:
Компания ценит командную работу на общую цель и нахождение решений, что создает благоприятную атмосферу в коллективе.
Недостатки работы в компании Гермес Групп
- Высокие требования:
Некоторые позиции могут требовать высокого уровня знаний и опыта, что может быть вызовом для новых сотрудников.
- Бюрократия и иерархия:
Внутренние процессы компании могут иногда быть сопряжены с бюрократией и бессмысленной иерархией, что может затруднять инициативу и проявление творческого подхода.
Вакансий: 1
выполнение регламентных работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования диагностика и устранение неисправностей замена и настройка запчастей составление отчетов о выполненных работах