Штурвал
О компании:
ШтурвалООО Штурвал Красноярский филиал федерального производителя продуктов питания компании Санта-Бремор. ООО Штурвал более пяти лет успешно продвигает продукцию под брендом Санта Бремор на территории г. Красноярска и Красноярского края. Продукция компании представлена почти в каждом городе Красноярского края. Коллектив компании рад будет видеть в своей команде единомышленников для решения новых и интересных задач.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в Штурвал:
Преимущества работы в компании Штурвал- Крупный производитель продуктов питания: Компания является федеральным производителем продуктов питания, что гарантирует стабильность и надежность рабочего места.
- Успешное продвижение продукции: ООО Штурвал успешно продвигает продукцию под известным брендом Санта-Бремор, что позволяет работникам быть частью успешной команды.
- Широкое географическое присутствие: Продукция компании представлена практически в каждом городе Красноярского края, что открывает возможности для расширения клиентской базы и привлечения новых партнеров.
- Решение новых и интересных задач: Компания постоянно ставит перед собой новые задачи, что дает сотрудникам возможность проявить свои креативность и профессионализм в работе.
- Единомышленники в команде: Коллектив компании открыт для новых сотрудников, которые разделяют ценности и задачи компании, что создает командный дух и сплоченность.
Недостатки работы в компании Штурвал- Вахтовый метод работы: Некоторые должности требуют работать по вахтовому методу, что может быть неудобным для сотрудников, которые предпочитают стабильный график работы.
- Высокие требования к квалификации: Некоторые вакансии могут требовать высокого уровня квалификации и опыта, что может быть вызовом для новых сотрудников.
- Ручные работы: Некоторые должности предусматривают выполнение ручных работ, таких как перемещение и разгрузка строительных материалов.
- Физическая нагрузка: Некоторые должности могут быть связаны с физической нагрузкой и требовать хорошей физической выносливости.
- Ограниченные карьерные возможности: В некоторых позициях карьерный рост может быть ограничен, так как компания может иметь ограниченное число высших позиций.
- Крупный производитель продуктов питания: Компания является федеральным производителем продуктов питания, что гарантирует стабильность и надежность рабочего места.
- Успешное продвижение продукции: ООО Штурвал успешно продвигает продукцию под известным брендом Санта-Бремор, что позволяет работникам быть частью успешной команды.
- Широкое географическое присутствие: Продукция компании представлена практически в каждом городе Красноярского края, что открывает возможности для расширения клиентской базы и привлечения новых партнеров.
- Решение новых и интересных задач: Компания постоянно ставит перед собой новые задачи, что дает сотрудникам возможность проявить свои креативность и профессионализм в работе.
- Единомышленники в команде: Коллектив компании открыт для новых сотрудников, которые разделяют ценности и задачи компании, что создает командный дух и сплоченность.
Недостатки работы в компании Штурвал- Вахтовый метод работы: Некоторые должности требуют работать по вахтовому методу, что может быть неудобным для сотрудников, которые предпочитают стабильный график работы.
- Высокие требования к квалификации: Некоторые вакансии могут требовать высокого уровня квалификации и опыта, что может быть вызовом для новых сотрудников.
- Ручные работы: Некоторые должности предусматривают выполнение ручных работ, таких как перемещение и разгрузка строительных материалов.
- Физическая нагрузка: Некоторые должности могут быть связаны с физической нагрузкой и требовать хорошей физической выносливости.
- Ограниченные карьерные возможности: В некоторых позициях карьерный рост может быть ограничен, так как компания может иметь ограниченное число высших позиций.
- Вахтовый метод работы: Некоторые должности требуют работать по вахтовому методу, что может быть неудобным для сотрудников, которые предпочитают стабильный график работы.
- Высокие требования к квалификации: Некоторые вакансии могут требовать высокого уровня квалификации и опыта, что может быть вызовом для новых сотрудников.
- Ручные работы: Некоторые должности предусматривают выполнение ручных работ, таких как перемещение и разгрузка строительных материалов.
- Физическая нагрузка: Некоторые должности могут быть связаны с физической нагрузкой и требовать хорошей физической выносливости.
- Ограниченные карьерные возможности: В некоторых позициях карьерный рост может быть ограничен, так как компания может иметь ограниченное число высших позиций.
Вакансий: 7
выполнение различных ручных работ на производстве поддержание чистоты и порядка на рабочем месте помощь в подготовке материалов и инструментов для других рабочих техническое обслуживание оборудования (если необходимо)
выполнение разнообразных строительных и отделочных работ на объектах компании подготовка строительных материалов и инструментов для работы помощь при погрузке и разгрузке грузов соблюдение техники безопасности на рабочем месте
выполнение различных ремонтных и строительных работ на территории предприятия перемещение и разгрузка строительных материалов помощь в укладке плитки, монтаже и сборке конструкций поддержание чистоты и порядка на рабочем месте