АК-МТ-ЦФО
О компании:
АК-МТ-ЦФОООО «Автомобильная компания — Мостранс — центральный федеральный округ» (ООО «АК— МТ— ЦФО») является дочерним предприятием федерального транспортного холдинга «Автомобильная компания — Мостранс» – первого в России транспортно-логистического оператора, осуществляющего экологичные решения для коммерческих грузоперевозок за счёт эксплуатации техники, работающей на газомоторном топливе.
Также компания является официальным транспортно-логистическим партнёром ООО «Газпром СПГ технологии» — Единого оператора группы компаний ПАО «Газпром» по развитию инфраструктуры малотоннажного СПГ на территории Российской Федерации
Автотранспортные предприятия компании находятся в нескольких регионах России.
Последние отзывы
Офис близко к дому, но он некомфортный. Удобно добираться, платят нормальную зп, но мне не подходит такая работа.
Хотелось бы восстановления работы, на тлц Уральский. Все нравилось. Руководство хорошее, хотелось бы, что бы восстановили работу автомобилей на тлц.
Улучшать нужно в первую очередь техническое обслуживание тс. Запчастей нет, любой ремонт превращается в битву за здоровье автомобиля, как будто ремонтируешь со…
Стоит ли работать в АК-МТ-ЦФО:
Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар
- Развивающаяся компания:
Ростелеком-Солар является динамично развивающейся компанией в сфере телекоммуникаций, что предоставляет возможность для профессионального и карьерного роста.
- Современные технологии:
Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.
- Дружный коллектив:
Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе и раскрыть свой потенциал.
Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар
- Гибкий график:
Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Технические проблемы:
В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.
- Высокие требования к квалификации:
Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.
Вакансий: 1
осуществление доставки товаров по указанным маршрутам в согласованные сроки контроль за состоянием и безопасностью транспортного средства соблюдение правил дорожного движения и внутренних корпоративных норм выполнение задачи на время, соблюдение требуемой скорости и безопасности груза