Сеть магазинов Удача
О компании:
Сеть магазинов УдачаСКМ УДАЧА - это одна из крупнейших сетей комиссионных магазинов, занимающая лидирующие позиции более 7 лет на территории Республики Крым. Наша компания начала свою работу в 2015 году, открывши первый магазин в г. Симферополь. С тех пор СКМ Удача открываются по всему Крыму и за его пределами.
На сегодняшний день сеть насчитывает 40 магазинов на территории Республике Крым и г. Новороссийск, Краснодар мы растем и не планируем останавливаться.
Мы являемся профессионалами в сфере предоставления услуг населению по продаже, покупке и Trade in техники, ювелирных изделий и остальных популярных товаров.
Наши клиенты - это наше богатство, поэтому в компании работают высококвалифицированные сотрудники, которые готовы найти экспертный подход к каждому, обеспечить лучшим сервисом, профессиональными рекомендациями.
В связи с постоянным открытием новых комиссионных магазинов УДАЧА, мы ищем в свою команду активных, энергичных, амбициозных сотрудников, которые хотят зарабатывать, расти и развиваться вместе с нами.
Если Вы готовы приобрести новый и интересный опыт, развиваться профессионально и строить карьеру в нашей дружной команде СКМ УДАЧА, тогда мы ждем именно Вас.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в Сеть магазинов Удача:
Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар
- Современное оборудование и технологии:
Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.
- Поддержка обучения и развития:
Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.
- Дружный коллектив:
Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.
Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар
- Зависимость от графика:
Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Технические проблемы:
В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.
- Высокие требования к квалификации:
Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.
Вакансий: 1
обслуживание и консультирование клиентов по ассортименту товаров организация и поддержание привлекательного внешнего вида отдела прием товара, расстановка товаров на полках и витринах ведение учета товаров и контроль за соблюдением сроков годности