ФК ПУЛЬС
О компании:
ФК ПУЛЬСФармацевтическая компания ПУЛЬС – крупнейший национальный фармдистрибьютор.
1 место в рейтинге российских фармдистрибьюторов по итогам 2022 года (на основании данных DSM Group и IQVIA)
42 место занимает компания в рейтинге Forbes «200 крупнейших частных компаний России - 2021»
14 логистических комплексов ПУЛЬС
3 000+ профессионалов работают в команде группы компаний
400 прямых контрактов заключено с российскими и зарубежными фармпроизводителями
12 000+ позиций в прайс-листе, 95% лекарственные препараты
15 700 постоянных клиентов от Калининграда до Камчатки работают с нами
60 000 аптек и лечебно-профилактических учреждений получают заказы аккуратно собранными и бережно упакованными
Каждая 5 упаковка в коммерческом сегменте доставляется ГК ПУЛЬС
ВМЕСТЕ МЫ ДЕЛАЕМ ЛЕКАРСТВА ДОСТУПНЫМИ!
Последние отзывы
Буланова Лада - типо крутой начальник РОП вообще общаться не умеет, только матом и орет, потаскуха старая, увольняюсь, больше ее рожу пропитую видеть не могу. …
Компания хорошая, но самы главный недостаток это личный помощник генерального директора Варвара, алчная, склочная, токсичная, разносит всех за глаза, прикрывая…
Есть некоторые неадекватные сотрудники, которых все знают. При этом их держат годами, не понимаю такого подхода. По деньгам нормально- но в последнее время эк…
Стоит ли работать в ФК ПУЛЬС:
Преимущества работы в компании ПУЛЬС
- Лидерство на рынке:
Фармацевтическая компания ПУЛЬС занимает первое место в рейтинге российских фармдистрибьюторов, что гарантирует стабильность и успешную деятельность.
- Большая команда профессионалов:
Более 3000 профессионалов работают в команде группы компаний ПУЛЬС, что создает возможности для обмена опытом и развития.
- Расширенная логистическая сеть:
Компания располагает 14 логистическими комплексами, обеспечивая эффективную и своевременную доставку лекарственных препаратов по всей стране.
Недостатки работы в компании ПУЛЬС
- Сменный график работы:
Некоторые позиции требуют работать по сменному графику, что может быть неудобно для некоторых сотрудников.
- Высокие требования к качеству:
Сотрудникам компании необходимо соблюдать высокие стандарты качества товаров перед отгрузкой, что требует внимательности и ответственности.
- Распределение заказов:
Большое количество заказов должно быть аккуратно собрано и упаковано, что может быть временами физически нагружающим процессом для сотрудников.
Вакансий: 1
сбор и комплектация заказов согласно требованиям компании упаковка и маркировка товаров контроль качества товаров перед отгрузкой соблюдение правил и требований охраны труда