REFCOOL
О компании:
REFCOOL«РЕФКУЛ» — отечественный производитель холодильного и климатического оборудования. Производство сертифицировано по международному стандарту ISO 9001-2015 и организовано в соответствии с Государственной программой № 328 «Развитие промышленности и повышение ее конкурентоспособности».
Завод РЕФКУЛ окрыт в 2019 году и успешно работает в своем сегменте по настоящее время. Производство расположено в Индустриальном парке Ворсино Боровского района, Калужской области.
Производство РЕФКУЛ это высокое качество и современные технологии.
На на заводе РЕФКУЛ работают: инженеры по сервису и тех.контролю, инженеры КТО, инженеры по автоматизации, бухгалтерия, менеджеры по сопровождению продаж, работники отдела закупок, специалисты по подготовке производства, слесаря, сварщики, паяльщики, электромонтажники, работники склада и многие другие высококвалифицированные работники.
РЕФКУЛ стабильный, современный Российский Работодатель, который ценит своих Работников и предоставляет одни из лучших условий работы в Калужском регионе!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в REFCOOL:
Преимущества работы в компании РЕФКУЛ
- Высокое качество и современные технологии:
Производство РЕФКУЛ основано на высоком качестве и современных технологиях, что обеспечивает отличное рабочее окружение для сотрудников.
- Сертификация и соответствие стандартам:
Производство компании сертифицировано по международному стандарту ISO 9001-2015 и организовано в соответствии с Государственной программой № 328, что подтверждает высокий уровень конкурентоспособности компании.
- Широкий спектр должностей:
Компания РЕФКУЛ предлагает множество разнообразных должностей, что позволяет сотрудникам выбрать наиболее подходящую вариант для своих навыков и интересов.
Недостатки работы в компании РЕФКУЛ
- Физическая нагрузка:
Некоторые должности в компании могут быть связаны с физической работой, что может быть тяжелым и утомительным для некоторых сотрудников.
- Ограниченные возможности для карьерного роста:
Возможности для карьерного роста в компании могут быть ограничены в силу особенностей производства и структуры организации.
Вакансий: 1
подготовка поверхностей перед покраской покраска различных объектов и поверхностей использование различных видов красок и лаков соблюдение технологических требований при выполнении работ