УМЦ-Развитие
О компании:
УМЦ-РазвитиеУчебно-методический центр РАЗВИТИЕ с 2012 года занимается продажей услуг по повышению квалификации и профессиональной переподготовке для бухгалтеров, специалистов по закупкам, специалистов по кадрам, охране труда и тд.
Наша отличительная особенность - ориентированность на государственные (муниципальные) учреждения. Главная цель - предоставление услуги высокого качества для определенной целевой аудитории. Мы имеем большой опыт работы с бюджетными, казенными, автономными учреждениями, а так же органами государственной и муниципальной власти. Участники курсов повышения квалификации, проводимых ООО УМЦ-Развитие, всегда отмечают качество предоставляемой информации и подход к обучению, направленный на реальное повышение уровня профессионализма слушателей.
Наши партнеры:
- Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Межрегиональная академия повышения квалификации» (АНО ДПО МАПК), г. Пенза
- Частное образовательное учреждение высшего образования «Сибирская академия финансов и банковского дела» (ЧОУ ВО САФБД), г. Новосибирск
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в УМЦ-Развитие:
Преимущества работы в компании УМЦ-Развитие
- Опыт работы с государственными учреждениями:
Учебно-методический центр РАЗВИТИЕ имеет большой опыт работы с государственными (муниципальными) учреждениями, что позволяет предоставить услуги высокого качества для целевой аудитории.
- Качество обучения:
Участники курсов повышения квалификации всегда отмечают качество предоставляемой информации и подход к обучению, направленный на реальное повышение уровня профессионализма слушателей.
- Разнообразие партнеров:
УМЦ-Развитие сотрудничает с различными партнерами, такими как АНО ДПО МАПК и ЧОУ ВО САФБД, что позволяет расширить возможности для профессионального развития и образования.
Недостатки работы в компании УМЦ-Развитие
- Административная работа:
Вакансия специалиста включает в себя административную работу, ведение документации и отчетность, что может занимать дополнительное время и требовать дополнительных навыков.
- Разработка и внедрение программ:
Должность специалиста предполагает разработку и внедрение образовательных программ и проектов, что требует творческого подхода и ответственности.
Вакансий: 1
разработка и внедрение образовательных программ и проектов проведение учебных занятий и мероприятий для детей и подростков организация и контроль образовательного процесса административная работа (ведение документации, отчетность и т.д.)