Хохланд Руссланд
О компании:
Хохланд РуссландHochland Group - это семейный бизнес. Головное предприятие компании находится в городке Хайменкирх на юге Германии.
С самого начала в 1927 году компания сосредоточилась исключительно на производстве, переработке и продаже сыра. Сейчас Hochland Group является одним из ведущих производителей сыра в Европе с численностью сотрудников более чем 5300 человек, которые трудятся на 14 производственных предприятиях в 7 странах: Германии, Франции, Польше, Румынии, России, Испании и США.
Годовой оборот производства составляет более 1 млрд. евро, поэтому Хохланд по праву относится к числу крупнейших производителей сыра в Европе.
Hochland поставляет все основные сорта сыра на национальные и международные рынки. Сыр Hochland продается в более чем 30 странах и является синонимом качества и постоянных инноваций.
Группа Hochland представлена на международном и национальном уровнях во всех значимых сегментах сыра: плавленый сыр, твердый и нарезанный сыр, свежий сыр, мягкий и белый сыр, причем сегмент плавленого сыра является крупнейшим.
Несмотря на то, что Hochland вырос в большую многонациональную группу, он по-прежнему является семейным предприятием с твердым намерением оставаться независимым от корпоративных групп.
Компания Hochland начала вести бизнес в Восточной Европе в начале 1990– х годов-сначала экспортируя продукцию из Германии, а затем производя ее на локальных рынках и успешно создавая бренды Hochland и Almette. Сегодня компания Hochland является лидером рынка фирменных сыров в Польше и Румынии, а также в России в области плавленых и творожных сыров.
Хохланд Руссланд - быстрорастущая компания на российском рынке, являющаяся лидером на рынке плавленых и творожных сыров и сильным номером 2 на рынке белых сыров. Компания Хохланд Руссланд производит плавленые сыры в России с 2000 года.
Хохланд в России имеет 2 бизнес-единицы: бренды (продажа продукции под брендами Hochland, Almette, Fetaxa) и Food Service (продукты для ресторанов и кондитерских/хлебопекарных производств).
В России компания имеет 3 собственных завода: в РАОСЕ (под Москвой), Прохоровке (под Белгородом) и в Белинском (под Пензой). Сегодня в компании Хохланд Руссланд работает более 1000 сотрудников.
Работа в Hochland является частью нашей жизни, которую мы хотим сделать как можно более благополучной и полноценной.
Испытайте гордость быть Хохландцем! Станьте ценным членом семьи Хохланд, в которой отношения строятся на принципах взаимного уважения, доверия, честности и открытости, где у каждого есть право на ошибку и каждое мнение учитывается.
Выберите работодателя, который тепло примет вас в семью, будет искренне заботиться о вас и помогать вам во всём!
Последние отзывы
За два года работы получила больше опыта, чем за 5 лет в универе и год стажировки на кафедре. Оцифровка процессов и интеграции внедряют полным ходом. не знаю к…
Какими проектами буду заниматься, знал еще на собеседовании. Занимаюсь разработками в сфере финансов. Задачи значительно интереснее, чем на предыдущем месте ра…
КОЛЛЕКТИВ!!! На участке упаковки сидят, грубые, неотесанные женщины у которых мат через слово, в обучение меня поставили к такой особе. Я хочу сказать что она …
Стоит ли работать в Хохланд Руссланд:
Преимущества работы в компании Хохланд Руссланд
- Крупный и стабильный бизнес:
Хохланд Руссланд является одним из лидеров на рынке плавленых и творожных сыров, что обеспечивает стабильность и долгосрочную перспективу работы.
- Широкий спектр профессиональных возможностей:
В компании есть возможности для карьерного роста и развития, а также разнообразные позиции и проекты, где можно проявить свой потенциал.
- Комфортная рабочая атмосфера:
В Хохланде ценятся отношения, строящиеся на принципах взаимного уважения, доверия, честности и открытости, где каждый сотрудник является ценным членом команды.
Недостатки работы в компании Хохланд Руссланд
- Тяжелые условия работы:
Некоторые позиции могут связаны с физическим трудом и тяжелыми условиями, связанными с производством сыра.
- Высокие требования:
В компании Хохланд Руссланд предъявляются высокие требования к качеству работы, что может быть вызовом для некоторых сотрудников.
- Ограниченные возможности для творчества:
В связи с особенностями производства и стандартами качества, некоторым сотрудникам может быть ограничено пространство для творческой реализации.
Вакансий: 2
управление и контроль работы производственного оборудования наблюдение за процессом производства и поддержание его эффективности проведение качественного контроля готовой продукции выполнение технической документации
управление и контроль работы производственной линии настройка и обслуживание оборудования контроль качества выпускаемой продукции соблюдение технологических процессов и стандартов безопасности