ФГУП Росморпорт
О компании:
ФГУП РосморпортФГУП «Росморпорт» – стратегически значимое, системообразующее предприятие портовой отрасли России, владелец крупнейшей дизель-ледокольной флотилии в мире.
Предприятие создано Постановлением Правительства РФ в 2003 году для стабильного развития морских портов страны и эффективной эксплуатации объектов федеральной собственности. Одна из ключевых задач ФГУП «Росморпорт» – обеспечение безопасности мореплавания в акваториях морских портов и на подходах к ним путем формирования инновационной портовой инфраструктуры.
Предприятие является заказчиком по 22 проектам строительства и реконструкции объектов в рамках Комплексного плана модернизации и расширения магистральной инфраструктуры.
ФГУП «Росморпорт» имеет 14 филиалов, оказывает услуги в 59 российских морских портах из 61. В настоящее время Предприятие оперирует флотом в количестве 269 судов.
На Предприятии работает более 8 тысяч человек.
Последние отзывы
Коммуникация между сотрудниками, добавить мотивацию вновь прибывшим сотрудникам Официальное трудоустройство, наличие коллективного договора, открытая система п…
комната отдыха для сотрудников, технологичность, посещение судов всеми сотрудниками, возможность экипажу брать на борт членов семьи на переход и для экскурсии …
Большая часть крупных организаций не ценит своих сотрудников и очень жадничает на зарплаты, а тем более на премии, бывший сотрудник Росморпорта исключений из э…
Стоит ли работать в ФГУП Росморпорт:
Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар
- Современное оборудование и технологии:
Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.
- Поддержка обучения и развития:
Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.
- Дружный коллектив:
Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.
Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар
- Зависимость от графика:
Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Технические проблемы:
В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.
- Высокие требования к квалификации:
Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.
Вакансий: 1
доставка грузов и документов в установленные сроки и места прием и передача документации ведение отчетности о выполненных доставках