Grand Line
О компании:
Grand LineКомпания Grand Line — один из крупнейших производителей строительных материалов для коттеджного и малоэтажного строительства на территории России и Европы.За 12 лет работы построено 10 заводов на территории центральной части Российской Федерации. Открыто 85 фирменных офисов продаж и более 7500 офисов продаж наших дилеров.Мы уже создали 3500 рабочих мест!Но мы не останавливаемся на достигнутом и продолжаем динамично развиваться! Поэтому у нас есть потребность в новых кадрах.Мы ищем талантливых, энергичных и инициативных людей, стремящихся к постоянному совершенствованию своих личностных и профессиональных качеств.Мы ценим честных, открытых, целеустремленных сильных личностей, умеющих работать как самостоятельно, так и в команде.Ответственность, самоконтроль и постоянное стремление к совершенству – это то, что мы хотим видеть в наших сотрудниках!Если Вы хотите развиваться вместе с нами, мы с нетерпением ждем Вас!
Последние отзывы





Компания стабильно развивается на рынке. Офис очень удобный, современный. Сотрудники получают бесплатное питание. Руководство старается для своего персонала. О…





Работаю помощником менеджера несколько лет уже. Компания постоянно развивающаяся, коллектив сильный и амбициозный, руководство грамотное. Для сотрудников орган…




Достойная организация для достойных сотрудничеств.

Стоит ли работать в Grand Line:
Преимущества работы в компании Grand Line
- Крупный и успешный производитель:
Grand Line является одним из крупнейших производителей строительных материалов, что обеспечивает стабильность и перспективы роста в компании.
- Динамичное развитие:
Компания активно развивается, строит новые заводы и открывает фирменные офисы продаж, что создает возможности для карьерного роста и развития.
- Ценность сотрудников:
Grand Line ценит талантливых и инициативных сотрудников, предоставляет возможности для самореализации и постоянного совершенствования.
Недостатки работы в компании Grand Line
- Высокая ответственность:
Позиции, связанные с контролем и безопасностью, требуют высокой степени ответственности и внимательности, что может быть стрессовым для некоторых сотрудников.
- Требование к самостоятельности:
В компании Grand Line ценится способность работать самостоятельно, что может быть сложным для тех, кто предпочитает работать в команде.
Вакансий: 1
контроль за соблюдением правил безопасности и порядка на объекте проведение внутренних проверок и инвентаризаций обнаружение и предотвращение краж и недобросовестных действий персонала и посетителей отчетность руководству по результатам проверок