Градус
О компании:
ГрадусПОВЫШАЕМ ГРАДУС ДОВЕРИЯ
Агентство GRADUS - 10 лет на рынке трейд-маркетинга и аутсорсинга
С 2013 года GRADUS (ООО «Градус») специализируется на услугах по аутсорсингу персонала, построению и реализации стратегий трейд-маркетинга и мерчандайзинга, работает с массивами информации и аналитикой на основе ОФД-данных.
Офисы GRADUS работают в 10 городах России.
В штате компании трудятся 150 постоянных сотрудников, более 8000 человек задействованы на различных проектах.
Более 100 компаний доверили GRADUS заботу о своих товарах, при этом многие из них передали агентству ведение не менее двух направлений.
Среди клиентов агентства крупные торговые сети и производители: Bacardi, Beluga, GSK, Simple, Colgate, Спортмастер, Hohland, Ozon, LaModa, Natura Siberica, DNS, Borjomi и другие известные бренды.
РА «ГРАДУС» является членом профильных ассоциаций и объединений: Ассоциация Маркетинговых агентств (POPAI), АМА (Ассоциация Мерчандайзинговых Агентств), Руспродсоюза, Аккредитованного Частного агентства занятости, Партнер Авито Работа.
Почему работа в агентстве GRADUS?
Отличный коллектив, профессиональный, амбициозный, при этом достаточно демократичный.
Достойные, конкурентоспособные компенсации и система поощрений
Можно работать в комфортном офисе, расположенном в Бизнес-центре класса А, рядом с м. Беговая, или же выбрать удаленный и/или гибридный формат работы
Регулярные корпоративные мероприятия и обучающие тренинги для сотрудников
В компании ценят профессионализм, индивидуальность, активную жизненную позицию и целеустремленность
Одинаково уважительно относятся как к состоявшимся профессионалам, так и к тем, кто только находится в начале своего карьерного пути
GRADUS развивает четыре направления деятельности:
Аутсорсинг персонала: GRADUS предоставляет услуги аутсорсинга персонала для складов, логистических центров, производств, обеспечивает аутсорсинг бизнес-процессов и IT составляющей.
Мерчандайзинг: Мерчандайзер GRADUS - настоящий суперагент бренда в торговой точке, он сосредоточен на работе, замотивирован, обучен, в сфере его компетенции: контроль ассортимента и поддержка ротации продукта, мониторинг цен, изучение конкурентов, проверка, выкладки продукции, ведение промо- и рекламных акций.
Аналитика данных продаж: GRADUS выдает полноценную аналитику продаж товаров FMCG-категорий на основе ОФД данных и полевых исследований. Аналитические данные от GRADUS помогают отслеживать продажи практически любой товарной категории в режиме реального времени, клиенты компании используют аналитику при планировании производства, продаж и построении трейд-маркетинговой стратегии.
IT решения: GRADUS выводит на рынок инновационные IT инструменты как для оптимизации процесса управления персоналом, так и оригинальные программы для построения трейд-маркетинговых стратегий.
Трейд-маркетинг: GRADUS предлагает разработку и реализацию трейд-маркетинговых программ под ключ. Эксперты компании оптимизируют путь товара от производителя к потребителю, помогают покупателю сделать выбор в пользу бренда клиента.
Последние отзывы
Кадровое агентство, через которое я имела честь поработать два дня на производстве косметики упаковщиком, район кательники, по договору ГР4565, за которые мне …
Спокойная работа на складе, без лишней нервотрепки, при возникновении вопросов оперативно помогали. Бригадир адекватный, своих не оставит. В общежитии комфортн…
После моего конфликта с руководством хотела оставить отрицательный отзыв. Но пока собиралась, вопрос был решен в мою пользу – выплатили мне все в полном объеме…
Стоит ли работать в Градус:
Преимущества работы в компании GRADUS
- Отличный коллектив:
Компания GRADUS имеет профессиональный, амбициозный и демократичный коллектив, что создает комфортную рабочую атмосферу.
- Достойная компенсация:
Сотрудники компании получают конкурентоспособную компенсацию и систему поощрений в соответствии с результатами работы.
- Гибкий формат работы:
Сотрудники могут выбрать работу в комфортном офисе или удаленный и/или гибридный формат работы, что позволяет им гибко организовать свою рабочую жизнь.
Недостатки работы в компании GRADUS
- Возможные регулярные командировки:
Некоторые должности в компании могут требовать командировок, что может быть неприятным для сотрудников, предпочитающих стабильность в работе.
- Высокие требования к результатам:
В компании GRADUS высоко ценится профессионализм и активная жизненная позиция, что может создать давление на сотрудников и требовать достижения высоких результатов.
Вакансий: 1
расстановка и выкладка товаров на полках согласно требованиям компании проверка наличия товаров и своевременное заказывание их поставщикам контроль за сроками годности и качеством товаров проведение анализа продаж и формирование рекомендаций по оптимизации торгового пространства