Соискателю
sidebar toggle button

Трофименко Сергей Александрович

О компании:

Трофименко Сергей Александрович

Дополнительная информация
Мы оказываем услуги партнерам-производителям в продаже их товаров, рекламируемых через интернет.
Основное направление деятельности — это продажи товаров для красоты и здоровья, Наша цель - предоставлять людям эффективные, безопасные и доступные возможности для улучшения качества жизни, красоты и долголетия. Сейчас мы активно расширяем ассортимент товаров и количество партнеров.

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать в Трофименко Сергей Александрович:

Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар

  • Современное оборудование и технологии:

    Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.

  • Поддержка обучения и развития:

    Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.

  • Дружный коллектив:

    Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.

Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар

  • Зависимость от графика:

    Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.

  • Технические проблемы:

    В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.

  • Высокие требования к квалификации:

    Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.

Вакансий: 1

35000 - 70000 руб.

выполнение разнообразных ручных работ на производстве упаковка и сортировка товаров поддержание порядка и чистоты на рабочем месте выполнение задач в соответствии с требованиями руководства