Восток Моторс
О компании:
Восток МоторсВОСТОК МОТОРС – мультибрендовый автомобильный холдинг России, основанный в 2005 году и динамично развивающийся в УРФО.
ВОСТОК МОТОРС входит в топ-25 крупнейших автомобильных холдингов России по версии Forbes, а также является многократным победителем автомобильных премий и дилерских наград.
Дилерская сеть компании насчитывает 50 центров продаж и послепродажного обслуживания в 6 городах страны: Тюмень, Новосибирск, Сургут, Пермь, Ноябрьск, Новый Уренгой. Это 19 шоурумов и 8 площадок автомобилей с пробегом, 19 сервисных станций и 4 центра кузовного ремонта.
Портфель брендов компании включает 12 автомобильных марок: HYUNDAI, TOYOTA, KIA, NISSAN, MAZDA, LADA, CHERY, EXEED, GEELY, SKODA, GENESIS, LEXUS.
Широкий охват направления деятельности:
1) Продажа новых автомобилей
2) Гарантийное, постгарантийное сервисное и кузовное обслуживание
3) Выкуп и продажа автомобилей с пробегом
4) Продажа автомобильных аксессуаров
5) Финансовые услуги по кредитованию и страхованию.
Последние отзывы
Отношение работодателя к работникам! зп не понятно из чего состоит, каждый месяц разный, исходя из того, что работаешь по окладу. Я так понимаю по окладу должн…
Карьерный рост Удобное расположение ДЦ Наличие столовой Достойный заработок График работы
Урезают заработную плату без основания не зависимо от выполнения планов продаж. Так же ставятся заведомо не выполнимые планы. Отношения к рабочему персоналу ( …
Стоит ли работать в Восток Моторс:
Преимущества работы в компании Восток Моторс
- Крупный и успешный холдинг:
Восток Моторс входит в топ-25 крупнейших автомобильных холдингов России и является многократным победителем автомобильных премий и дилерских наград.
- Широкая дилерская сеть:
Компания имеет 50 центров продаж и обслуживания по всей стране, что обеспечивает удобство работы и возможность выбора города для работы.
- Разнообразие брендов:
Портфель брендов компании включает 12 автомобильных марок, что позволяет работникам иметь опыт с разными брендами и моделями автомобилей.
Недостатки работы в компании Восток Моторс
- Сменный график:
Некоторые должности могут требовать работать по сменному графику, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Высокие требования к квалификации:
Некоторые должности могут требовать высокого уровня знаний и навыков, что может быть вызовом для новых сотрудников.
Вакансий: 2
прием и обработка входящих звонков работа с клиентской базой данных организация и сопровождение деловых встреч ведение документации и отчетности контроль и организация внутренних процессов
прием и обработка звонков, консультация клиентов ведение документации и отчетности организация рабочего пространства контроль и учет товаров и материалов