Восток Моторс
О компании:
Восток МоторсВОСТОК МОТОРС – мультибрендовый автомобильный холдинг России, основанный в 2005 году и динамично развивающийся в УРФО.
ВОСТОК МОТОРС входит в топ-25 крупнейших автомобильных холдингов России по версии Forbes, а также является многократным победителем автомобильных премий и дилерских наград.
Дилерская сеть компании насчитывает 50 центров продаж и послепродажного обслуживания в 6 городах страны: Тюмень, Новосибирск, Сургут, Пермь, Ноябрьск, Новый Уренгой. Это 19 шоурумов и 8 площадок автомобилей с пробегом, 19 сервисных станций и 4 центра кузовного ремонта.
Портфель брендов компании включает 12 автомобильных марок: HYUNDAI, TOYOTA, KIA, NISSAN, MAZDA, LADA, CHERY, EXEED, GEELY, SKODA, GENESIS, LEXUS.
Широкий охват направления деятельности:
1) Продажа новых автомобилей
2) Гарантийное, постгарантийное сервисное и кузовное обслуживание
3) Выкуп и продажа автомобилей с пробегом
4) Продажа автомобильных аксессуаров
5) Финансовые услуги по кредитованию и страхованию.
Последние отзывы
Отношение работодателя к работникам! зп не понятно из чего состоит, каждый месяц разный, исходя из того, что работаешь по окладу. Я так понимаю по окладу должн…
По мне так руководители далеко не профессионалы, именно как руководители. Да, они компетентны в своей области, но не более того. И вообще не советую сильно отк…
Карьерный рост Удобное расположение ДЦ Наличие столовой Достойный заработок График работы
Стоит ли работать в Восток Моторс:
Преимущества работы в компании Восток Моторс
- Крупный и успешный холдинг:
Восток Моторс входит в топ-25 крупнейших автомобильных холдингов России и является многократным победителем автомобильных премий и дилерских наград.
- Широкая дилерская сеть:
Компания имеет 50 центров продаж и обслуживания по всей стране, что обеспечивает удобство работы и возможность выбора города для работы.
- Разнообразие брендов:
Портфель брендов компании включает 12 автомобильных марок, что позволяет работникам иметь опыт с разными брендами и моделями автомобилей.
Недостатки работы в компании Восток Моторс
- Сменный график:
Некоторые должности могут требовать работать по сменному графику, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Высокие требования к квалификации:
Некоторые должности могут требовать высокого уровня знаний и навыков, что может быть вызовом для новых сотрудников.
Вакансий: 2
прием и обработка входящих звонков работа с клиентской базой данных организация и сопровождение деловых встреч ведение документации и отчетности контроль и организация внутренних процессов
прием и обработка звонков, консультация клиентов ведение документации и отчетности организация рабочего пространства контроль и учет товаров и материалов