ГРАН
О компании:
ГРАНКонтакт-центр ГРАН - один из крупнейших аутсорсинговых контакт-центров России. Вот уже более 15 лет мы твердо стоим на ногах. Наши филиалы активно работают в разных регионах России и ближнего зарубежья.
Мы реализуем самый широкий спектр проектов для внешних Заказчиков. Мы знаем, что нужно Заказчику, мы готовы учитывать положительный и отрицательный опыт, чтобы оказывать услуги на высшем уровне.
Мы гордимся тем, что мы делаем и работаем с максимальной отдачей.
На начало 2022 года в «ГРАН» работает более 2000 человек. Сотрудники – это наш основной ресурс, ведь благодаря нашим людям, с каждым годом мы становимся успешней.
Сложные, но интересные задачи и проекты, свежий взгляд на кадровую политику, высокоразвитую корпоративную культуру, возможность влиять на уровень своей заработной платы, постоянное обучение сотрудников, начиная с первого дня работы, и многое другое мы предлагаем тем, кто с нами!
Последние отзывы
Своевременность и корректность выплаты заработной платы; полнота и прозрачность информации о выплатах в квитках!!!!! Крик души от лица всего нашего коллектива!…
Обманывают с выплатами. В отделе кадров говорят, что все выплатили, но это вранье. Никаких условий, директор только родственникам платит. Поедете за даром рабо…
Обучение супер, недолго, но качественно. Наставники очень крутые профи. Быстрое обучение, и переход к работе с наставником. Различные проекты, оформление по …
Стоит ли работать в ГРАН:
Преимущества работы в компании ГРАН
- Широкий спектр проектов:
Компания ГРАН реализует широкий спектр проектов для внешних заказчиков, что позволяет сотрудникам разнообразить свою работу и получить ценный опыт.
- Возможность влиять на заработную плату:
Сотрудники имеют возможность влиять на уровень своей заработной платы, что стимулирует их к достижению высоких результатов.
- Постоянное обучение:
Компания предлагает постоянное обучение сотрудников, начиная с первого дня работы, что способствует их профессиональному росту и развитию.
Недостатки работы в компании ГРАН
- Сложные задачи:
Работа в компании ГРАН может представлять собой выполнение сложных и интересных задач, что требует от сотрудников высокого уровня компетенций и навыков.
- Удаленная работа:
Некоторые вакансии предполагают удаленную работу, что может быть вызовом для сотрудников, требующим регулярного взаимодействия с коллегами и клиентами.
Вакансий: 1
обработка и анализ данных, связанных с производственными процессами ввод информации в базу данных компании контроль качества данных и исправление ошибок составление и отчетность по полученным результатам