Соискателю
sidebar toggle button

Компания Урал-Зитар

О компании:

Компания Урал-Зитар

Группа компаний  «ЗИТАР» работает на рынке метизной и абразивной продукции с 1992г.
Компания УРАЛ-ЗИТАР является региональным представителем группы компаний «ЗИТАР»  в Уральском федеральном округе.
Цель компании - максимальная помощь клиентам в развитии бизнеса за счет обеспечения лучшего ассортимента и качества продукции (метизы, абразивы, электроинструмент), оптимального формирования цен на продукцию и высокого уровня сервиса. Постоянный поиск новых возможностей направлен на предоставление клиентам лучших условий работы.
Наши преимущества

Являемся крупнейшим поставщиком отечественной и импортной метизной и абразивной продукции на российском рынке;
Работаем только с заводами-производителями и можем предложить своим клиентам большой выбор качественной метизной и абразивной продукции;
Предлагаем широкую номенклатуру импортных крепежных изделий, прямые поставки с Китая;
Предоставляем своим клиентам максимально выгодные цены;
Выгодные предложения для дилеров и оптовых покупателей;
Гибкая система скидок, а также сезонные спецпредложения и Акции;
Осуществляем доставку до клиента, возможность отгрузки напрямую с заводов производителей;

Стоит ли работать в Компания Урал-Зитар:

Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар

  • Современное оборудование и технологии:

    Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.

  • Поддержка обучения и развития:

    Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.

  • Дружный коллектив:

    Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.

Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар

  • Зависимость от графика:

    Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.

  • Технические проблемы:

    В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.

  • Высокие требования к квалификации:

    Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.

Вакансий: 1

От 60000 руб.

прием, размещение, и отбор товаров по накладным комплектация заказов для отгрузки учет и контроль за товарным запасом поддержание чистоты и порядка на складе