Компания Метта
О компании:
Компания МеттаГруппа компаний «МЕТТА» была создана в 1997 году и вот уже более 25 лет производит металлокаркасную хромированную мебель для офисов и дома.
Миссия компании Метта - «Быть в жизни каждого!» - мотивирует не ограничиваться экспортом уникального продукта компании - эргономичного кресла Самурай - во все уголки мира!Амбициозная цель Метты - трансформироваться в международную компанию, создавая производственные филиалы в странах Северной и Южной Америки, Евросоюза, Азии и Африки.
На предприятии работают более 1500 человек. Все производственные линии, здания и помещения находятся в собственности предприятия, ресурсы привлекаются лишь для развития новых направлений, что говорит о финансовой прочности и высокой надежности Компании Метта. С момента создания, компания развивается, совершенствует процессы автоматизации производства, создаются новые модели и виды продукции.
Продукция компании «Метта» уникальна, запатентована и пользуется большой популярностью. Компания «МЕТТА» - обладатель всех необходимых сертификатов качества и многократный победитель международных и городских мебельных выставок
Кадровая политика компании Метта нацелена на создание комплекса мер по достойной мотивации персонала:
- доставка сотрудников компании корпоративным транспортом;
- гибкая система материальных поощрений;
- корпоративная столовая, вкусные и недорогие обеды;
- обучение и развитие персонала;
- релокационный пакет;
- корпоративные праздники и мероприятия.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в Компания Метта:
Преимущества работы в компании Метта
- Стабильность и развитие:
Компания Метта уже более 25 лет производит уникальную металлокаркасную хромированную мебель и стремится стать международной компанией, создавая производственные филиалы в разных странах мира.
- Продукция высокого качества:
Продукция компании Метта запатентована и пользуется популярностью, компания является обладателем всех необходимых сертификатов качества.
- Кадровая политика:
Компания Метта создает условия для достойной мотивации персонала, предоставляя корпоративный транспорт, систему материальных поощрений, обучение и развитие персонала.
Недостатки работы в компании Метта
- Высокие требования к специалистам:
Некоторые должности могут требовать определенной квалификации и профессионального опыта, что может быть вызовом для новых сотрудников.
- Ограничение в возможностях карьерного роста:
В зависимости от структуры компании, возможности карьерного роста могут быть ограничены, особенно для определенных должностей.
Вакансий: 3
активное продвижение товаров и услуг компании консультирование клиентов о товарах и услугах проведение демонстраций и презентаций товаров поддержание чистоты и порядка на торговом зале участие в инвентаризации товаров
прием и проверка товара по накладным комплектация и упаковка товара размещение товара на складе по определенным зонам подготовка товара к отгрузке ведение учета товаров на складе
анализ и обработка данных разработка и внедрение стратегий и методик работы проведение маркетинговых исследований подготовка отчетов и аналитических материалов участие в проектах по оптимизации бизнес-процессов