Соискателю
sidebar toggle button

Компания Стимул

О компании:

Компания Стимул

В наших сотрудниках и кандидатах нам важны такие качества:

С истемность – личная организованность, умение планировать и  расставлять приоритеты.
Т ребовательность – высокая планка к результату работы, максимальная настойчивость в достижении цели.
И нновационность – открытость ко всем изменениям, инициация новых идей, постоянное саморазвитие.
М отивация – максимальная вовлеченность, «неравнодушие», готовности выполнять больше, чем требуется.
У мение работать в команде – доброжелательность и желание сотрудничать, порядочность и честность.
Л идерство – умение нести ответственность за любой результат.

Стоит ли работать в Компания Стимул:

Преимущества работы в компании Стимул

  • Систематичность: В компании Стимул ценят личную организованность и умение планировать, что способствует эффективной работе и достижению целей.
  • Требовательность: Высокая планка к результату работы и настойчивость в достижении цели помогают сотрудникам компании достигать высоких результатов.
  • Инновационность: Компания открыта к изменениям и поощряет инициативу и новые идеи, что способствует стимуляции саморазвития сотрудников.

Недостатки работы в компании Стимул

  • Сменный график: Для позиции официанта требуется работа по сменному графику, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
  • Физические нагрузки: Позиция официанта может требовать выполнения физических задач, таких как сервировка столов и уборка после приема пищи.
  • Работа с кассой: Официанты также должны справляться с работой по учету и контролю денежных средств, что требует ответственности и точности.

Вакансий: 1

От 40000 руб.

приветствие и обслуживание гостей в ресторане принятие заказов и передача их на кухню сервировка столов и уборка после приема пищи контроль и учет работы с кассой соблюдение санитарно-гигиенических норм