МОТИВ, телекоммуникационная группа
О компании:
МОТИВ, телекоммуникационная группаМОТИВ – это крупнейший региональный оператор связи, чья история началась больше 20 лет назад.
За это время мы не раз удивляли абонентов и коллег по рынку нестандартными и революционными решениями в области связи: провели первое в России бесплатное тестирование сети GSM-1800; первыми из российских операторов перешли на рубли в тарификации услуг и отменили плату за входящие звонки.
Сегодня связью МОТИВ пользуются почти 2,5 млн абонентов, а лицензионная территория оператора включает в себя 5 из 6 регионов УрФО. МОТИВ предоставляет абонентам услуги мобильной связи и скоростного 4G-интернета на территории Свердловской и Курганской областей, ХМАО и ЯНАО, а в ближайшем будущем придет и в Тюменскую область.
10 причин работать у нас
Крупная и современная компания, которую знают и любят
Масса возможностей для профессиональной самореализации
Вертикальный и горизонтальный карьерный рост
Бесплатное обучение и повышение квалификации за счет компании
Адекватное руководство, которому всегда можно задать вопрос и получить обратную связь
Молодой дружный коллектив
Интересная корпоративная жизнь
«Белая» ЗП, которая всегда приходит точно в срок
Официальное трудоустройство
Оплачиваемый отпуск и больничный
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в МОТИВ, телекоммуникационная группа:
Преимущества работы в компании МОТИВ, телекоммуникационная группа
- Крупная и современная компания:
МОТИВ - это крупнейший региональный оператор связи, который уже более 20 лет радует абонентов нестандартными и революционными решениями в области связи.
- Возможности для профессионального роста:
Компания предоставляет широкий спектр возможностей для профессиональной самореализации и вертикального и горизонтального карьерного роста.
- Бесплатное обучение и повышение квалификации:
Сотрудники имеют возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию за счет компании.
Недостатки работы в компании МОТИВ, телекоммуникационная группа
- Договорная зарплата:
Одним из недостатков может быть договорная зарплата, которая может не устраивать некоторых сотрудников.
- Требовательное руководство:
В компании есть требовательное руководство, которое может создавать определенное напряжение в работе.
- Техническая специфика:
Работа в телекоммуникационной сфере может быть связана с решением технических проблем и вызывать стресс.
Вакансий: 1
активный поиск новых клиентов и поддержание отношений с уже существующими продажа телекоммуникационных услуг и продуктов компании проведение презентаций и консультирование клиентов по техническим аспектам продуктов анализ и отчетность по продажам поддержание порядка и актуальности информации в системе CRM