Дольче вита
О компании:
Дольче витаРесторанная компания «Дольче Вита» в Тобольске, которая создала уникальные проекты с любовью и заботой о гостях и сотрудниках.Наша компания лаконично объединяет такие разные форматы:* семейное кафе «Dolce Vita»;* ресторан авторской кухни «Дворцовая»;* сеть кафе-пекарен «Донна Валентина»;* кафе-кулинарии «Мадонна»;Каждый из проектов имеет свою уникальную концепцию с учетом разных сегментов и предпочтений гостей, а главной ценностью компании на протяжении уже 15 лет являются - люди.В нашем понимании комфортная рабочая среда - это создание условий, в которых все базовые потребности закрыты, и у сотрудников высвобождается место для личного роста и развития.Мы в поиске единомышленников! Наши конкурентные преимущества:- корпоративное питание;- вечерняя развозка сотрудников;- стильная униформа;- официальное трудоустройство;- своевременная оплата труда;- системы корпоративного обучения от внутренних тренеров и лучших ресторанных университетов;- карьерный рост внутри компании;- скидка на продукцию компании;
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в Дольче вита:
Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар
- Современное оборудование и технологии: Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.
- Поддержка обучения и развития: Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.
- Дружный коллектив: Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.
Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар
- Зависимость от графика: Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Технические проблемы: В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.
- Высокие требования к квалификации: Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.
Вакансий: 1
приготовление алкогольных и безалкогольных напитков по рецептам организация и обслуживание барной стойки консультирование гостей по выбору напитков поддержание чистоты и порядка на рабочем месте