VOICE Центр опросов общественного мнения
О компании:
VOICE Центр опросов общественного мненияЦентр опросов общественного мнения Войс – специализированный центр по проведению социологических опросов по всей стране, основанный в 2010 году.
Лозунг компании: Услышать голос каждого!
Прежде всего это относится к характеру работы: наша цель - услышать и передать мнение людей из разных уголков России.
Наша главная задача — качественно проводить опросы мнения населения по различным социально-политическим вопросам, а также потреблению товаров и услуг и предоставлять объективные данные, которые помогают органам власти и коммерческим организациям принимать взвешенные решения, с учётом собранных мнений, для повышения эффективности своей деятельности.Нам доверяют опросы крупнейшие федеральные исследовательские компании, а также коммерческие организации из разных сфер деятельности: Билайн, Ашан, Мтс.
Благодаря профессионализму команды VOICE, за 11 лет нам удалось достичь немалых результатов:
более 100 рабочих мест в офисе;
более 200 интервьюеров работают удаленно из разных уголков России;
более 1000 000 мнений людей о важных социально-политических событиях страны собирается нами каждый год!
Более 20% соискателей приходят в нашу компанию по рекомендациям наших сотрудников.
Особенно сотрудники ценят в компании:
- возможность работать в удобном гибком графике;
- честную своевременную оплату;
- отзывчивых кураторов, которые всегда приходят на помощь;
- теплую, дружелюбную атмосферу;
- возможность работать без специального образования (в компании организованно обучение) и без требований к возрасту (хорошая подработка для пенсионеров и студентов);
- общественно значимую работу, за которую не стыдно (без рекламы и продаж - только опросы общественного мнения).
Отзывы наших сотрудников:
«Хочу поблагодарить компанию, очень теплое отношение к людям, забота о каждом человеке, понимание и помощь. Очень удобная работа у кого нет возможности работать полный рабочий день. Есть возможность дополнительного дохода. Спасибо, что Вы есть и всего Вам доброго. Роста и процветания!» — Светлана, г. Воронеж
«Работаю в компании четыре месяца, но такое ощущение, что я тут всю жизнь. Мне очень нравится работа. Супервайзеры, которые меня обучают, отзывчивые и внимательные. Постоянное внимание и помощь. Всем своим друзьям рекомендую сотрудничество. И дело полезное и поддержка финансовая». — Ирина, г. Таганрог
Присоединяйтесь к нашей дружной команде и составьте свое впечатление от работы в нашем теплом и профессиональном коллективе!
+7 (3812) 50-65-87, RABOTA@VCCR.RU
voicejob.ru, vccr.ru
Последние отзывы
Небольшая зарплата но вовремя Хорошая поддержка во время работы адекватное начальство бонусные программы
Можно было бы увеличить заработную плату, всем хочется зарплату чем больше, тем лучше Очень удобный график - гибкий, близость к дому, интересная работа
Все хорошо , нет практически никаких замечаний и пожеланий, зарплата приходит во время , можно взять продолжительный отпуск Свобода в выборе графика , своеврем…
Стоит ли работать в VOICE Центр опросов общественного мнения:
Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар
- Современное оборудование и технологии:
Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.
- Поддержка обучения и развития:
Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.
- Дружный коллектив:
Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.
Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар
- Зависимость от графика:
Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Технические проблемы:
В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.
- Высокие требования к квалификации:
Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.
Вакансий: 1
осуществление исходящих и входящих звонков для проведения опросов корректное и точное внесение полученных данных в систему предоставление информации о целях и ходе опроса документирование результатов опросов