HR-Содействие
О компании:
HR-СодействиеКонсалтинговая группа HR-Содействие с 2001 года работает в области подбора, оценки и развития персонала. Мы подбираем ТОП-менеджеров, руководителей и специалистов высокой квалификации, есть опыт формирования филиалов компаний. Осуществляем региональный и федеральный поиск. Оказываем услуги по оценке компетенций персонала (индивидуальный и групповой асессмент). Реализуем хантинговые проекты.
Для поиска кандидатов мы используем технологии Executive Search. Мы не просто подбираем хороших кандидатов - мы находим наиболее подходящих людей, способных результативно работать в компании Клиента!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в HR-Содействие:
Преимущества работы в компании HR-Содействие
- Опыт и профессионализм:
Компания HR-Содействие работает в области подбора, оценки и развития персонала с 2001 года, что гарантирует наличие опыта и профессионализма в своей сфере деятельности.
- Использование технологий Executive Search:
Компания использует технологии Executive Search для поиска кандидатов, что позволяет не только подбирать хороших кандидатов, но и находить наиболее подходящих людей для работы в компании клиента.
Недостатки работы в компании HR-Содействие
- Высокая конкуренция:
В сфере подбора персонала присутствует высокая конкуренция, поэтому найти и привлечь талантливых кандидатов может быть сложно.
- Высокие требования к кандидатам:
Компания ориентирована на поиск руководителей и специалистов высокой квалификации, поэтому требования к кандидатам могут быть достаточно высокими.
Вакансий: 1
прием и отгрузка товаров размещение и комплектация заказов осуществление инвентаризации поддержание порядка и чистоты на складе оперативное уведомление начальника о возникающих проблемах и недостатках