Соискателю
sidebar toggle button

Славица-Урал

О компании:

Славица-Урал

ИСТОРИЯ КОМПАНИИ
1994 год — Начало работы компании. Первые продажи мороженого.1998 год — Компания становится крупнейшим продавцом мороженого в восточной Сибири.2000 год — Начало производства мороженого «Славица» в г. Красноярске.2001 год — Выпуск «Советского пломбира» в вафельном стаканчике – самой известной торговой марки «Славицы». Ввод в эксплуатацию линии по производству мороженого в рожке.2004 год — Модернизация производства, ввод в эксплуатацию новых линий и увеличение мощности производства до 720 тонн в месяц. Начало производства мороженого «Легендарный пломбир».2006 год — Выпуск нового мороженого в сахарном рожке «Азарт» на новой технологической линии.2010 год — Модернизация производства. Ввод в эксплуатацию линий по выпуску мороженого на палочке. Начало производства торговых марок «Умка», «Настроение», «Советский спорт».2011 год - Фабрика производит широкую видовую линейку продукта: мороженое на палочке, в стаканчике, рожке, бокале, трубочке, ванночке, ведёрке, весовое в экономичной упаковке, различной форме пластиковых упаковок. Вывод на рынок премиальной торговой марки «Скиф».2012 год — Начало производства торговых марок «Орлёнок», «Фруктолето», «Пломбир на сливках».2014 год — Вывод на рынок торговых марок «Забавчик» и «Солнышко».2015 год — Открыто новое производство мороженого в г. Набережные Челны. Вывод на рынок торговых марок «Волшебный рожок», «Эклер», «Ореховое», «Звездочка».2016 год — Модернизация и увеличение мощностей производства фабрик, в Набережных челнах до 720 тонн, в Красноярске до 1400 тонн в месяц. Ввод в эксплуатацию новой линии по производству фруктового льда. Выпуск новых марок мороженого, таких как «Светофор», «Сосулька», «Лето», «Марк», «Обамка», «Сахарная вата».
КОМПАНИЯ СЕГОДНЯ
     2 (две) фабрики по производству мороженого в г.Красноярске и в г.Набережных Челнах. Производственные мощности компании составляют 1400 тонн продукции в г.Красноярске и 720 тонн в г.Набережных Челнах.
    Фабрика мороженого «Славица» производит полную линейку мороженого: эскимо, мороженое в вафельном стаканчике, торты и рулеты, мороженое в вафельном рожке и трубочке, весовое мороженое, фруктовый лёд.     Ассортимент продукции «Славица» более 120 наименований. Самые известные марки выпускаемого мороженого «Советский», «Легендарный», «Пломбир на сливках», «Полюс», «Настроение», «Старт», «Умка», «Орлёнок», «Снежинка», «Эклер», «Звездочка», «Волшебный рожок», «Азарт»,  «Обамка».
     «Славица» — первая национальная компания по фундаментальной приверженности российским традициям производства мороженого.
     Высокое качество нашей продукции — важнейший фактор успеха. Для обеспечения требуемого качества на производственных предприятиях осуществляется строгий контроль входящего сырья и готовой продукции.
     Основные принципы  ведения  бизнеса: долгосрочные партнерские отношения, индивидуальный  подход  к клиенту, высокий  уровень  сервиса и гарантия качества продукции.

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать в Славица-Урал:

Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар

  • Современное оборудование и технологии:

    Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.

  • Поддержка обучения и развития:

    Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.

  • Дружный коллектив:

    Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.

Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар

  • Зависимость от графика:

    Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.

  • Технические проблемы:

    В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.

  • Высокие требования к квалификации:

    Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.

Вакансий: 1

договорная

продажа товаров клиентам согласно их потребностям консультирование клиентов и предоставление информации о товарах выкладка товаров на полки и поддержание их в порядке ведение кассовых операций, включая сдачу и прием платежей