Группа компаний ТАЛИНА
О компании:
Группа компаний ТАЛИНАГруппа компаний «Талина» является агропромышленным холдингом полного цикла производства. Холдинг объединяет предприятия по растениеводству, изготовлению комбикормов, индустриальному разведению и откорму свиней, производству и реализации мясоколбасной продукции торговых марок «Атяшево» и «Даурия».
Структура «от поля до прилавка» позволяет контролировать качество на каждом этапе производства и выпускать экологически чистую продукцию. География деятельности охватывает всю европейскую территорию России и Сибирский федеральный округ. Общая численность сотрудников холдинга превышает 4000 человек.
С 2010 года агрохолдинг входит в топ эффективных землепользователей Российской Федерации по мнению информационного агентства Росбизнесконсалтинг и в двадцатку крупнейших производителей свинины согласно расчетам Национального союза свиноводов России.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в Группа компаний ТАЛИНА:
Преимущества работы в компании Группа компаний ТАЛИНА
- Полный цикл производства:
Группа компаний «Талина» объединяет предприятия по растениеводству, комбикормам, разведению и откорму свиней, и производству мясоколбасной продукции. Это позволяет контролировать качество на каждом этапе и производить экологически чистую продукцию.
- Присутствие на рынке:
Группа компаний «Талина» входит в топ эффективных землепользователей России и является одним из крупнейших производителей свинины. Это говорит о долгосрочной стабильности предприятия и возможностях роста в компании.
- Командная работа:
Сотрудники компании работают в команде, что способствует эффективному взаимодействию и совместной работе над достижением общих целей.
Недостатки работы в компании Группа компаний ТАЛИНА
- Договорная зарплата:
Вакансии предлагают договорную зарплату, что может вызвать неопределенность у некоторых соискателей.
- Высокие требования:
Некоторые позиции могут требовать высокого уровня профессионализма и опыта, что может быть вызовом для кандидатов с меньшим опытом работы.
Вакансий: 2
организация и координация работы торговых представителей адаптация новых сотрудников, проведение обучения и тренингов контроль и анализ выполнения планов продаж взаимодействие с клиентами, установление и поддержание партнерских отношений разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы команды
выкладка товаров на витринах и полках формирование товарных мест в соответствии с принципами мерчендайзинга выполнение планограмм и торговых рекомендаций контроль за наличием и актуальностью ценников проведение контрольных проверок и отчетность по ним