Glenfield
О компании:
GlenfieldGLENFIELD la maglia punto… GLENFIELD. Трикотаж и точка…
В 1976 году в городе Куинто де Тревизо, в производственном центре Венецианской области, появились на свет изделия с этикеткой GLENFIELD. Это были джемперы, пуловеры и кардиганы в старом английском стиле, которые вот уже более 35 лет продолжают завоевывать все новых и новых поклонников во всем мире.
На сегодняшний день на рынке трикотажа GLENFIELD представляет одни из самых больших коллекций трикотажа как зимнего, так и летнего сезона, в котором практичность и удобство трикотажных вещей сочетаются с элегантностью отделки, великолепным дизайном формы и цвета. В каждом сезоне трикотажная коллекция дополняется линией швейных изделий, чтобы клиент мог подобрать себе гардероб в своем собственном неповторимом стиле.
GLENFIELD ориентирован на независимых и уверенных в себе элегантных мужчин и женщин с безупречным вкусом, умеющих видеть в простых формах изысканное содержание.
Итальянская марка GLENFIELD хорошо узнаваема во многих странах Европы. В России GLENFIELD появился в 1994 году. На сегодня – это крупная сеть магазинов в Москве, в Санкт–Петербурге, а также магазины во Владивостоке, Якутске, Иркутске, Магадане, Астрахани и других городах России.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в Glenfield:
Преимущества работы в компании Glenfield
- История и узнаваемость:
Glenfield уже более 35 лет на рынке и имеет прочную репутацию в производстве высококачественного трикотажа, что позволяет сотрудникам работать в успешной и известной компании.
- Широкий ассортимент продукции:
Компания предлагает одну из самых больших коллекций трикотажа как для зимнего, так и для летнего сезона, что позволяет сотрудникам предлагать клиентам разнообразные модели великолепного дизайна и высокого качества.
- Уверенная аудитория:
Компания ориентирована на независимых и элегантных людей с безупречным вкусом, что позволяет сотрудникам работать с целевой аудиторией, которая ценит качество и стиль.
Недостатки работы в компании Glenfield
- Сменный график:
Для должности продавца-консультанта требуется работа по сменному графику, что может быть неудобным для некоторых сотрудников, особенно для тех, кто предпочитает стабильность графика работы.
- Высокие требования к продажам:
Как продавец-консультант, сотрудникам предстоит активно продвигать продукцию и увеличивать объемы продаж, что может быть вызовом для тех, кто не имеет опыта в продажах или не комфортно в таком формате работы.
- Физическая нагрузка:
В должности продавца-консультанта может быть требована физическая активность, связанная с обработкой и учетом товара, что может быть тяжелым для некоторых сотрудников.
Вакансий: 1
консультирование клиентов о товарах и услугах компании активное продвижение продукции и увеличение объемов продаж организация витрины товаров и поддержание ее привлекательности прием и обработка товара, учет и инвентаризация