А113, центр развлечений
О компании:
А113, центр развлеченийС 1 января 2023 г. запустили обновленный ресторан Люмьер. Креативный шеф-повар. Новое меню. Присоединяйтесь в нашу дружную команду для участия в новом проекте.
Центр развлечений «А113» открыт в ТРК «Серебряный город» - это первый в городе центр семейного отдыха. «А 113» предлагает своим посетителям:
- 8 дорожек американской фирмы Brunswick
- один 12-ти футовый стол русского бильярда, два 9-ти футовых для американского пула
- ресторан «Люмьер» (европейская кухня, паназия, детское меню, бизнес-ланчи)
- спортивные трансляции на большом проекционном экране
- игровые автоматы последнего поколения
– кёрлинг, аэрохоккей, виртуальная реальность, автогонки, баскетбол, зеркальный лабиринт, уникальный танцевальный аппарат, силомер, симулятор бокса и другие.
Для сотрудников мы предлагаем:
- стабильную заработную плату без задержек,
- самореализация и карьерный рост,
- лояльное руководство и отзывчивый коллектив,
- мощная программа лояльности (услуги центра с существенной скидкой или бесплатно),
- а еще для сотрудников бесплатный массаж в уникальном японском кресле.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в А113, центр развлечений:
Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар
- Современное оборудование и технологии:
Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.
- Поддержка обучения и развития:
Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.
- Дружный коллектив:
Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.
Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар
- Зависимость от графика:
Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Технические проблемы:
В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.
- Высокие требования к квалификации:
Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.
Вакансий: 1
обслуживание посетителей в зоне кассы и торгового зала проведение операций по приему и выдаче денежных средств с использованием кассового оборудования контроль за правильностью ценников и их актуализацией соблюдение чистоты и порядка на рабочем месте