Соискателю
sidebar toggle button

Ассоциация Специалистов Городского Хозяйства по Развитию Управленческих Кадров

О компании:

Ассоциация Специалистов Городского Хозяйства по Развитию Управленческих Кадров

Ассоциация «УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КАДРЫ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА» является некоммерческой организацией, основанной на членстве, которая создана для защиты общих интересов ее членов и достижения общественно-полезных целей.Ассоциация создана с целью объединения специалистов, работающих в организациях ЖКХ, бытового обслуживания, туризма, представителей органов местного  самоуправления, курирующих вопросы городского хозяйства, в том числе: строительства, архитектуры, благоустройства, транспорта и дорожного хозяйства, вопросы экологии, для  содействия им в осуществлении деятельности и развития городской среды в перечисленных сферах.

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать в Ассоциация Специалистов Городского Хозяйства по Развитию Управленческих Кадров:

Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар

  • Современное оборудование и технологии:

    Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.

  • Поддержка обучения и развития:

    Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.

  • Дружный коллектив:

    Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.

Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар

  • Зависимость от графика:

    Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.

  • Технические проблемы:

    В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.

  • Высокие требования к квалификации:

    Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.

Вакансий: 2

45000 - 51750 руб.

подготовка поверхностей перед нанесением краски (шлифовка, выравнивание) применение различных видов красок и лаков окрашивание различных элементов конструкций и поверхностей выполнение отделочных работ соответствие выполненной работы требованиям качества

45000 - 51750 руб.

подготовка поверхности перед нанесением краски покраска стен, потолков, дверей и окон применение различных техник нанесения краски (валиком, кистью, распылителем) выполнение отделочных работ